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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【CCoE未経験可】クラウド企画推進◆セコム本体／AWS全社標準化／在宅週2日／夜間対応なし
◆◇AWS経験を生かして運用の先へ／セコム本体のクラウド企画・全社標準化に挑戦／CCoE経験不問◇◆
◎AWSの実務経験を生かし、全社クラウド企画へ挑戦
◎既存メンバーや外部ベンダーと進める安心の体制
◎残業月15時間以下／週2日在宅／夜間対応基本なし
■業務概要
セコム本体のクラウド活用を、安全性・利便性・コストの面から支える企画推進を担当します。運用経験を生かしながら、全社標準やガバナンスをつくる上流領域へ挑戦できます。既存メンバーや外部の専門ベンダーと進めるため、CCoE経験は問いません。
■職務詳細
・AWSを中心としたクラウド環境の設計・運用支援
・利用ルール、ガイドライン、申請フローの整備
・アカウント、権限、ログ等の管理・標準化
・利用状況の可視化、FinOps・コスト最適化
・各部門へのヒアリング、課題整理、改善提案
・セキュリティ部門や外部ベンダーとの連携
■プロジェクト事例
営業事務システム刷新、警備系システム刷新など、いずれも数百億円規模の計画です。部門ごとに分散するAWSアカウントの統合や、全社共通のセキュリティ水準向上にも取り組みます。
■組織体制
配属先のデジタル統括部は約50名。CCoE関連の4～5名が部門を越えて活動しています。平均年齢は約35歳で、20代後半から40代を中心にキャリア入社者も活躍しています。
■キャリアパス
まずは経験領域から参画し、将来はCCoEの中核、クラウド企画、アーキテクト、大規模DXのPM等を目指せます。構築・運用だけで終わらず、事業会社の当事者として意思決定に関われます。
■働き方
・在宅勤務は平均週2日程度
・残業月15時間以下程度
・夜間呼び出しは基本なし
・完全週休2日制、年間休日120日
・原宿本社勤務、転勤当面なし
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場、連結売上高1兆円超の安定基盤を持つセコム。警備にとどまらず、防災、医療、保険、ICTまで広がる事業を、クラウドの力で変革します。技術を納品して終えるのではなく、社会の「安全・安心」を支える仕組みとして育てられる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,660円～424,600円 ＜月給＞ 290,660円～424,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・上記は初年度の想定年収であり、残業代や通勤手当は含んでいません ・実際の給与はスキルや経験等を考慮のうえ当社賃金規定により決定します ・想定上限年収は扶養手当（配偶者１人、子１人）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり ※入居規定あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会制度 ■団体生命／損害保険 ■社内融資制度 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月） ■フレックス休暇（最長12日間の連続休暇） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社時9日、半年後10日、最大20日付与、積立制度あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 AWSを利用したインフラ・システムの設計、構築、運用いずれかの経験 ※CCoEやクラウド企画の経験は不問です。 ■歓迎要件 ・関係部門や顧客、ベンダーとの調整・推進経験 ・クラウドの標準化、コスト最適化、セキュリティに関する知識 ・AWS認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| 事業内容 | セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 現在、セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。これらの事業を複合的に組み合わせた独自のシステムやサービスの開発・提供に “ ALL SECOM（グループ総力の結集）” で取り組み、いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心」で「快適・便利」に暮らせる社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.secom.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 66,427百万円 |
| 売上 | 1,256,896百万円 |
| 従業員数 | 15,991名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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