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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【横浜】機械設計（自動車・建機等の冷却製品設計開発）◇ポテンシャル歓迎/独立系Tier1メーカー
独立系Tier1メーカー／完成車メーカーと直接取引／オイルクーラ等の冷却製品の設計開発／詳細設計から量産まで一貫して担当／3D-CADを活かせる／CATIA V5経験歓迎／技術提案に携われる／環境技術で社会貢献
■概要
自動車・輸送機器・建機等に不可欠な冷却製品の開発を担う機械設計エンジニアを募集します。詳細設計から量産立ち上げまでモノづくりの全工程に一貫して携わることができる環境です。
■詳細
・オイルクーラの機械設計、開発
・3D-CADを用いた詳細設計、試作
・量産化に向けた製造部門への引き継ぎ業務
・営業、工場、購買などの社内関係部署との連携・調整
製品の企画段階から量産まで、モノづくりの上流から下流までを見渡すことができ、エンジニアとしての総合力を磨けるやりがいのある環境です。
■求める人物像
ポテンシャルを重視した採用です。大学などで機械工学を学び、実務での設計経験をさらに深めていきたいという成長意欲のある方を歓迎します。CATIA V5のスキルがある方は即戦力としてご活躍いただけます。
■製品について
当社が手掛けるのは、国内主要自動車メーカー向けの純正部品です。
排ガス浄化マフラー、オイルクーラ、フィルタなど、クルマの環境性能向上に欠かせない製品を通じて、より良い未来のモビリティづくりに貢献しています。
■就業環境
年間休日125日、所定労働時間7.5時間、平均残業時間は月10時間程度。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。また、家賃補助や各種祝金制度など、ライフイベントを支える福利厚生も充実しています。
■当社について
「Clean＆Saving」を掲げ、自動車の環境性能向上を支える機械・無機化学機能製品を開発・製造しています。
一言で表すなら、「クルマの空気の入口から出口までを支える技術」を持つ自動車部品メーカーです。排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラなど、環境負荷低減に貢献する製品を展開し、触媒とマフラーの一貫生産など独自の技術力が高く評価されています。
商用車、乗用車、建設機械など幅広い分野で採用され、安定した事業基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3ヶ月間、但し最大6ヶ月まで延延する場合あり ※試用期間中は基本給90％支給 ・基本給／月給：270,720円~360,000円 ・みなし残業制度：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現時点で予定はありませんが、将来的に会社の事業状況や組織体制等により、会社指示による異動・転勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～400,000円 ＜月給＞ 300,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■創立記念祝い金を年1回支給（基本給0.5か月分） ■昇給年1回（4月） ■残業代別途支給 ■ほか（手当、補助）は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 資格取得支援・研修制度、食堂、駐車場、家賃補助、財形、各種福利厚生制度あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者0.5万円、子1人につき1万円 住宅手当：家賃補助(最大8年/最大3万円) 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：監督者研修・昇格者研修・幹部研修 ■自主参加型研修：専門技術系研修・マネジメントスキル研修・ビジネススキル研修※他多数あり ＜その他補足＞ ■その他各種福利厚生制度あり ・マイカー購補助（上限3万円） ・住宅購補助（上限200万円） ・入学祝金（幼稚園～大学、上限20～50万円） ・出産祝金（第1子：10万円、第2子：30万円、第3子以降：50万円） ・ほか慶弔祝金（結婚、子女結婚、七五三、ランドセル、香典、葬祭、弔慰、傷病）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日休日 （会社カレンダに準ずる） 夏季・年末年始・GW長期休暇 慶弔休暇、長期保存休暇制度（失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・機械工学科卒 ・何らかの機械設計経験をお持ちの方 ・CATIA V5の使用経験 【歓迎】 ・自動車・産業機械業界の経験 ・技術折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京濾器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 |
| 事業内容 | 【環境技術で未来を支える――それが東京濾器です。】 東京濾器は、「CLEAN ＆ SAVING（環境にやさしく、ムダをなくす）」という企業理念のもと、自動車の環境性能に大きく関わる部品の開発・製造・販売を一貫して行っている『Tier1サプライヤー（完成車メーカーに直接納入する部品メーカー）』です。 私たちは、排ガスをクリーンにする浄化マフラーや、エンジンの熱を効率よく管理するオイルクーラ・EGRクーラなど、最新の環境規制に対応した部品を手がけています。これらの製品は、各自動車メーカーから高く評価され、直接採用されるほどの信頼を得ています。 また、車の性能や燃費向上に貢献するフィルタ類などのアフターマーケット製品（交換・メンテナンス用の部品）も提供しており、多様な市場ニーズに応える幅広い製品展開が当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.roki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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