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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【島根県出雲/週2リモート可】広告運用コンサルタント/マネージャー候補■IUターン歓迎
~主要事業である「Urumo Ads」前年比150%の売上成長に伴い、約20名の運用担当メンバーを統括いただくマネージャー候補を募集~
【募集背景】
2025年の広告業界トレンドである「リテールメディア」を主要事業に据え、2015年の創業から10年で小売流通より国内最大級のデータ資産をお預かりするまでに成長しています。
今回、主要事業である「Urumo Ads」の前年比150%の売上成長に伴い、約20名の運用担当メンバーを統括いただくマネージャー候補を募集することとなりました。広告運用のオペレーション拠点である、出雲オフィスでの採用となります。
【お願いしたい業務】
・各種web広告の案件実行支援や広告運用(東京とリモートで連携)
・業務フローの構築・改善
・組織・拠点運営などのマネジメント領域
入社初期:
・広告運用のオペレーション業務
(各広告媒体への広告入稿業務、週次レポートの作成/データ集計、最終レポートのデータ集計 など)
・受注した広告配信(Urumo Ads)施策の案件進行・管理
入社3ヶ月~半年(時期は目安となります):
・広告運用のオペレーションフローの構築、運営、改善
(既存業務フロー改善による効率化・汎用化、帳票(主にGoogleスプレッドシート)の改善、改修、本社との連携による運用業務の移管など)
・メンバーマネジメント、リソース管理
・その他出雲オフィス運営に関わる業務
【現在採用している技術やツール】
社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee
【やりがい・魅力】
<Iターン、Uターンで既存のスキルを活かしてご就業いただけます>
IT企業の少ない島根県にて、案件の実行のみならず改善、運営業務などを担っていただけます。Web広告運用の知見はもちろん、マネジメントスキルや業務構築スキルなど、Iターン・Uターンでもキャリアを諦めない働き方を選択可能です。
<大手クライアントのデジタルマーケティングを体感できます>
弊社がご支援しているクライアントは日用品を中心とした大手企業様が中心となっており、大規模なマーケティング施策に携われます。
最前線のマーケティング施策を実務で体感しながら成長できる環境となっています。
変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出雲オフィス 住所:島根県出雲市塩冶善行町14番地1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR山陰本線 出雲市駅南口より徒歩約10分 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 422万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,254円~371,669円 固定残業手当/月:91,496円~130,665円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,750円~502,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35~45時間分の固定時間外手当として91,496円~ 130,665円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■外部勉強会 <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■PC貸与 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 2024年度実績122日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタル広告(Google、Yahoo、Meta、TikTok等)の運用経験 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・デジタル広告のコンサルティング経験 ・新規事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル6階 |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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