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【アルプスアルパイン株式会社】【大田区/在宅可】高電圧・大電流リレーの開発設計(機構設計)◆プライム上場|総合電子部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

アルプスアルパイン株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41378511
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【大田区/在宅可】高電圧・大電流リレーの開発設計(機構設計)◆プライム上場|総合電子部品メーカー


【日本を代表する総合電子部品メーカー|自己資本比率57.1%|連結売上約1兆200億円|世界約2,000社と取引|世界トップシェア製品を複数保有|海外売上比率88.8%】

■業務内容:
電気的接点および駆動機構を用いた継電スイッチ(高電圧・大電流リレー)の開発体制強化を目的とした募集です。新製品・新事業創出を担う組織にて、機構設計から試作・評価まで一貫して携わっていただきます。
《業務詳細》
・電気的接点や駆動装置を使用した継電スイッチ(数百V,数百Aクラス)の開発における機構設計
・アーク放電・熱設計
・試作品の評価、検証業務
《組織ミッション》
・電気的接点および駆動機構を用いた継電スイッチの製品開発
・新製品、新事業の創出を通じた事業成長への貢献

■ポジションの魅力:
・社内でも希少な専門技術を習得し、第一人者として活躍できる環境です
・開発した技術は車載向け製品や環境貢献製品などへ展開されるため、幅広い業界・製品の開発に携わることができます。
・新規テーマの立ち上げフェーズから携われるため、自ら技術や製品を創り上げる醍醐味を味わうことができます。
・世界有数のメーカーとの共同開発や技術的なやり取りを通じて、グローバル規模でのモノづくりに携わることができます。

■配属組織:
12名が在籍し、年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら課題解決を進める風土があり、チームで協力して開発を推進しています。

■福利厚生面:
社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。
・独身寮/社宅制度(自己負担約1万円/月)
・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助(社内規定あり)
・リモートワーク(週24時間まで)/フレックスタイム制/残業月13時間
・社食(300~400円程度)
・育児・介護との両立支援制度充実/育休復帰率100%
・平均勤続年数17.7年

■企業説明:
東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。
国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。
働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円

<月給>
390,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)※2025年度4.95ヶ月
昇給:年1回(3月)※2026年度実績 17,000円
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
グループ割引保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

<その他補足>
■社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室
■住宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
■その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCAD、機構部品の設計経験
・高電圧、大電流接点の開発設計経験、評価経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アルプスアルパイン株式会社
所在地 〒145-8501
東京都大田区雪谷大塚町1-7
事業内容 アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。

■概要
同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。
ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。
代表者 -
URL https://www.alpsalpine.com/j/
設立 年1948年11月
資本金 38,730百万円
売上 718,013百万円
従業員数 27,292名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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