【株式会社ＮＨＣホールディングス】【名駅5分／転勤無】インフラ系社内SE◆サーバー・NW運用構築／年休124日／残業ほとんどなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【名駅5分／転勤無】インフラ系社内SE◆サーバー・NW運用構築／年休124日／残業ほとんどなし


＼オススメポイント／
・グループ各社のサーバー・ネットワークを支えるインフラ系社内SE
・外部ベンダー任せではなく、設計・構築・運用改善まで関われる
・残業ほぼなし、年間休日124日、転勤なし
・将来はシステム部門のリーダー・責任者候補を目指せる

■募集背景
事業継続性の向上とインフラ運用体制の強化に向け、知識やノウハウを共有できる体制を構築するため、インフラ領域を中心に担当する社内SEを増員します。
TCP/IPの基礎知識と、サーバーまたはネットワークに関する実務経験を基礎に、既存担当者と協力しながら担当範囲を広げていただきます。

■業務概要
NHCグループ各社が利用するサーバー、ネットワーク、仮想化環境、クラウド環境、PC・タブレット等のITインフラについて、構築・運用・保守を担当します。
外部ベンダーにすべてを委託するのではなく、社内で構築・運用している環境が多いため、実際の設定や障害対応、改善提案まで一貫して携われます。

■具体的な仕事内容
・サーバー(Windows Server、Linux)の構築・運用
・ネットワーク製品の構築・運用
・ActiveDirectoryなどの認証基盤の管理
・サーバー証明書の管理・更新作業
・社内PCやタブレット(iPad)など電子機器の調達、キッティング、管理
・その他ITインフラの構築・運用
※ご本人の能力とご経験によって、VMware仮想基盤の運用や、セキュリティ周りの改善など幅広いお仕事をお任せします。
・社内システムの運用・保守
※インフラだけではなく、販売管理システムや勤怠管理システムなど複数のシステムのヘルプデスクも担当していただきます。

■仕事の特徴
運用監視にとどまらず、構成検討、設定変更、障害対応、改善まで携われます。既存担当者から環境や手順を引き継ぎ、安定運用できる体制づくりも担います。基幹システム刷新では、構成検討、ベンダー選定、移行計画等に参画する可能性があります。

■入社後
既存担当者と構成・運用ルールを確認し、定常運用、障害対応、設定変更を順次引き継ぎます。将来は業務システムにも知識を広げ、インフラ領域の中心メンバーとして、改善・新規構築、後輩支援やプロジェクト推進を担うことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】