【株式会社ＨＡＬ】【福岡】ITエンジニア営業／採用担当（新卒／中途）　※業界・職種未経験歓迎！残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【福岡】ITエンジニア営業／採用担当（新卒／中途）　※業界・職種未経験歓迎！残業20時間程度


未経験から市場価値の高いIT×法人営業／採用職へ挑戦／インセンティブ制度ありで年収アップが叶う／3～6ヶ月の充実したOJTあり／実働7.5h、残業月平均20hと働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能

■業務内容
お任せいただく業務は、営業および採用の兼務ポジションとなります。
人材営業としては、顧客が求める人材ニーズとのマッチングを図る提案営業を行っていただきます。
採用業務としては、HALへの応募者の方々が顧客先に常駐できる人材か見極め、人材の採用を行っていただきます。
＜業務詳細＞
〇営業職／対クライアント業務
・新規／既存企業の担当としてニーズをヒアリング
・求められるスキル・人材像に合わせてエンジニアを提案
・エンジニアの就業に関わる条件調整・交渉
・市場動向の把握・分析を行い、サービス改善やエンジニア支援に反映
・HALのブランド価値向上につながる関係構築・提案活動
〇営業職／対エンジニア業務
・エンジニアの働き方・キャリア相談のサポート
・スキル・志向に合わせた案件紹介
・キャリア形成につながる教育・育成のフォロー
・HALのエンジニアが働きやすい環境づくりや、定期面談によるフォローアップ
〇採用職／エンジニアの採用業務（中途・新卒）
・新卒・中途採用活動（応募者管理、面接、説明会対応など）
・エンジニア候補者のスキル・志向性の見極め
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング
・採用広報、媒体運用、スカウト対応
・採用マーケットの分析および採用手法の改善提案

■入社後の流れ
入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。
営業職の業務につきましては、企業訪問や商談、エンジニアの顧客との顔合わせに先輩社員が同行します。
人事採用職としては、面接同席やスカウトの作成、エージェントの打ち合わせに同席してもらいます。
独り立ちまでに3ヶ月前後を想定しています。4ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。

■魅力点
◎就業環境
実働7.5h、残業月平均20h、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】