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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【渋谷】総務／年休124日・月残業20h以下・週1回リモート可／福利厚生充実
【大卒１年目の方・第二新卒歓迎！未経験から総務にチャレンジできる♪／急成長のベンチャー企業で裁量権の大きい環境／／住宅手当・家族手当・退職金制度あり】
★☆★☆★☆★☆こんな方にピッタリです！★☆★☆★☆★☆
・同年代が多い、和気あいあいした職場で働きたい方！
・社内イベントなどの参加も楽しめる方！
・未経験からバックオフィスポジションにチャレンジしたい方！
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
■業務内容：
総務業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・社内報などの記事掲載、イントラネットの管理
・社内イベント（社員総会、表彰式）の運営
・広報業務(プレスリリース記事作成・配信)
・宅建業などの免許管理
・社内環境の整備 など
■組織構成：
マネージャー40代男性、メンバー2名（30代前半男性1名、30代前半女性1名）
■就業環境：
長期就業できる環境を整っております。
・月残業20h以下
※イベント前などの繁忙期でも30～35h程度
・年間休日124日
・土日祝休み
・週1回リモート可能
・長期休暇制度あり
・産休育休制度
・転勤なし
・「健康経営優良法人2025」認定
・「くるみん」認定
■福利厚生充実！：
・住宅手当や退職金制度など手当充実
■当社について：
＜不動産の上流から下流まで事業を経営／高い入居率で事業は安定＞
当グループは不動産企画・開発から販売、賃貸管理・建物管理までを一貫して担い成長を続けています。東京や名古屋、広島、福岡などの主要都市に展開する投資用ワンルームマンションは高い入居率を実現しています。
＜20~30代社員が約83%と若手が多く活躍中！年齢や社歴に関わらず、活躍できる環境！＞
年齢や社歴に関わらず実力に基づいて公平な評価を行っています。実際に入社4年目で部門統括を任されるといった例もあり、裁量権をもって早期にキャリアアップができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中給与に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1F 勤務地最寄駅：山の手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 344万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,907円～280,907円 固定残業手当/月：40,093円～69,093円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職給与を考慮した上で決定します。 ■賃金改定：年1回（年2回査定） ■賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：18万円/6か月 家族手当：配偶者5千円／月、子1人 1万円／月 ※扶養の場合 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング ・資格手当（月額）：宅建士3万円、管理業務主任者2万円、賃貸不動産経営管理士1万円※上限5万 ・資格合格祝金 ・学習支援制度(業務に必要な知識習得/半額補助) ＜その他補足＞ ■住宅手当 【東京】 ・自社管理物件：家賃5万円以上は月3万円／3万円以上5万円未満は月1万5千円 ・会社指定駅：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円 ■健康経営（定期健康診断の実施・費用負担等） ■SSS制度（学習支援制度） ■社員旅行 ※参加自由 ■401K制度（確定拠出型年金制度） ■産休育休 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制度（対象者制限有） ■介護休業 ■退職金制度（勤続2年以上から対象） ■子の看護休暇、生理休暇（50％有給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日(土日祝) ■年末年始休暇 ■セルフディスカバリー休暇（入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1週間～1ヶ月間の休暇を取得することができます。※年1回まで） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験・職種未経験歓迎／26卒OK／第二新卒歓迎> ◇全員未経験からのスタートです！ ◇社内イベント等での企画の運営などを楽しめる方歓迎♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1F |
| 事業内容 | ■東京23区や西日本を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行いお客様の資産形成をコンサルティングする不動産会社です ■営業部門では既存のお客様等からのご紹介による成約が約93％、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持しています ■「健康経営優良法人2026」認定取得(健康診断でのオプション・人間ドック追加可/インフルエンザ予防接種費用全額補助/就業時間中の喫煙禁止等健康経営の取り組みを実施） ■次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭を両立しやすい職場であることを厚生労働大臣が一定の基準に基づき認定する制度「くるみん認定」を取得 ■現代アーティストとコラボレーションしエントランス・室内等様々な場所にアートを取り入れる「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業を展開中。健康と幸福感をサポートするアート要素を不動産に取り入れる事は、住環境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献するという当社の理念を体現する取り組みとなっています |
| 代表者 | - |
| URL | https://makes-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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企画事務スタッフ◆未経験歓迎/未経験入社98％以上/上場グループ/資格支援アリ/土日休み◆
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒ...
事務*完全未経験OK*土日祝休み*基本残業ゼロ*服装・髪型・ネイル自由*賞与年3回支給
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