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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【青山】化粧品メーカーの営業サポート◇週2在宅可×フレックス◇営業活動の効率化・店舗イベント支援など
【スタッフ~リーダー候補/営業活動の効率化と売上拡大を支える営業サポート/年収550万円~700万円/フレックス・週2日在宅可/丸紅G】
■業務概要
バラエティショップやドラッグストアなどを担当するホールセール営業のサポートをお任せします。営業担当が提案・商談に集中できる環境をつくり、チームの売上拡大と「ETVOS」の店頭展開を支えるポジションです。
ルーティン業務だけでなく、複数案件の優先順位を判断し、社内外の関係者を巻き込みながら、正確かつスピーディーに業務を進めることが求められます。
<具体的には>
・売上・POSデータの集計、分析補助、レポート作成
・代理店・販売店からの問い合わせ対応、実績資料作成
・什器、テスター、POP、商品サンプルなどの手配・発送管理
・商品規格書、商談資料の作成・管理
・受発注に関する事務処理
・入店スタッフのスケジュール調整、実績管理
・商品説明会、展示会、店頭イベントの運営支援
・商品陳列、売場設営・撤去
・その他、営業活動に関するサポート全般
※宿泊を伴う出張、店舗の開店前・閉店後の売場設営、年間10日程度の休日出勤が発生する場合があります。休日出勤時は代休を取得できます。
■ポジションの魅力
営業担当のパートナーとして、業務効率化や売上拡大に直接貢献できます。営業事務の経験を活かしながら、化粧品流通、店頭販促、マーケティング、POSデータ活用などの専門性も磨ける環境です。フルフレックス・週2日在宅勤務が可能ですが、自律的に考え、成果に向けてスピード感を持って行動する姿勢を重視しています。
また、日々の業務改善や営業支援の仕組みづくりにも主体的に関われます。スタッフとして実務経験を積みながら、将来的には周囲をリードし、チーム全体の生産性向上を推進する役割を目指せます。
■企業魅力
「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」で独自の価値を確立した日本発のビューティブランドです。2026年1月に丸紅グループへ参画し、商品開発力の強化と販売チャネルの拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間あり(6カ月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~700,000円 <月給> 380,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご入社時の年収例。ご経験や前職給与・能力を考慮して決定。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※ご入社から3か月は賞与評価算定外 ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険:近畿化粧品健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程にもとづき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中退共、入社3年後から拠出 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修や管理職研修、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助あり <その他補足> 定期健康診断(婦人科健診オプション無料)、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助(勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円)、ベビーシッター補助、社員割引販売(自社商品50%OFF)、社内イベント、懇親会補助、リゾートホテル割引、クラブ活動助成金、勤続10年表彰(現金10万円、休暇5日)、フリードリンク(コーヒー・水) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇3日(有給)・年次有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 営業事務、バックオフィス、または接客・販売事務などの経験1年以上(※業界不問) 基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・VLOOKUP/ピボットテーブル等の基本操作、Word、PowerPoint、メール対応など) ■歓迎条件 ・化粧品・消費財業界での営業事務・バックオフィス経験 ・受注処理や売上データの集計・レポート作成の実務経験 ・状況に応じた優先順位付けができ、柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・イラストレーターでの作業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。 ■設立背景: ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。 ■商品の特徴: ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。 ■エトヴォスのこれから 2026年1月28日よりビューティー&ヘルス領域において強固な事業プラットフォーム構築を目指す丸紅グループに参画することとなりました。当社単独では成し得なかったスピードでの事業拡大が可能になると判断いたしました。 今後は丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ■社風: ・従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。 ・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://etvos.com/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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