正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大阪市】エレベーターのリニューアル提案営業◆顧客折衝経験活かす/土日祝休み/業界未経験歓迎
□■業務用昇降機で業界シェアトップクラスで知名度が高く、営業しやすい環境/就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底■□
■業務概要:
当社製品を設置いただいている顧客のうち、保守点検未契約のお客様や旧型製品を利用中のお客様に対し、点検や部品交換、入れ替えの提案を行っていただきます。
※製品に関する知識は入社後にしっかりとお教えしますので、機械や電気の知識をお持ちでない方も活躍できるポジションです。
■取扱製品:
◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等
飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。
荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。
■導入先:
<小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア>
◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等
製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。
■就業環境:
就業環境が整備されております。
残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
■当社について:
飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。
エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,600円~333,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 272,600円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を個別に判断の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:継続2年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■各種研修制度有 <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■財形貯蓄 ■セコムグループ持株会 ■団体保険 ■借上社宅制度(転居を伴う異動時) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季・冬季休暇、創立記念日 ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験(法人向け) ■歓迎条件: ・飲食業界に関わるメーカー、商社、代理店での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 |
| 事業内容 | 【事業内容】 エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検(ものづくりに係る全工程) 【弊社の製品】 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター ☆搬送用ロボットとの連携が取れるなど、IoTに特化した昇降機の開発に注力しています。 【設置先/顧客】 学校、飲食店、病院や老人ホームなどの福祉施設、公共施設、倉庫などの物流施設、工場、ゼネコン、工務店、官公庁 等 【特長】 ・人手不足などの課題を解消する製品を自社でつくっており、企業としても市場としても将来性があります。 →年々ニーズは高まっており、受注も増えています。 ・お客様目線でのものづくりができる環境が整っています。 →メーカーでありながら製品に係る全工程(開発や製造のみならず販売・据付・保守点検まで)を自社で一貫して行っていることから、実際に利用していらっしゃる方の声(要望など)を直接聞くことができ、それを製品に直接活かすことができるため、よりお客様のニーズに合った製品を開発することができています。 【コメント】 弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん乗り降りしている一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありません。しかしながら、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50%以上でトップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kumalift.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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