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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【長野/上田】ルート営業※女性活躍環境/転勤無/土日祝休/残業20h/安心の教育体制/育休産休実績有
~モノづくりに触れながら人に感謝される営業の仕事にも取り組むことができます/ノルマ無/整った教育体制/土日祝休・残業20時間/DX化推進企業/多業界取引でコロナ禍でも業績安定◎/女性多数~
■業務概要
既存のお取引先様へ納品をしながら、ご担当者様と新規案件の打合せを行い、受注拡大に繋げて頂きます。毎年最新鋭の設備導入やEX化を図る当社にてモノづくりに触れながらお客様に感謝される仕事に従事していただきます。
■扱う商品
板金製品を中心に取り扱っております。設備部品や、街中にあるAEDのボックスや新幹線のテーブル、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。
■業務詳細
既存顧客へのルート営業と展示会での新規開拓が主な業務となっており、業務の割合は7,8割はルート営業となっております。※ノルマ無
~ルート営業~
製品の納品を行う過程で、お客様との会話の中で情報を手に入れたり、ニーズに合わせて商品提案など行います。全体の半分ほどは県外(関東圏・中京圏)のお客様になりますが、基本的には夕方には帰宅可能です。
~展示会での新規開拓~
展示会にて当社の技術をお客様に伝えていただき、新規開拓を行います。直接話が出来る事で、新たな発見もあります。
■入社後の流れ
<入社1年目>
実際に工場にて製造の全工程に1年間携わっていただきます。その中で図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感したり、実際にCADを使って設計をするなどして、板金や当社のモノづくりについて触れていただきます。
<入社2年目>
製品を配達する配達グループの社員に同席して実際にお客様先に伺い、お客様とどのように関わっているのか見たり、実際に折衝いただきます。
<入社後3年目~>
1人でお客様先に伺い、ヒアリングや製品提案を行っていただきます。最終的には図面を見ながらお客様に設計の提案などもできる状態になるようサポートします。
■当社の魅力
プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(駐車場有) ◇上信越自動車道「上田菅平IC」から約20~25分程度 ◇国道143号線・県道沿いの塩田平エリアに位置しています。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり2,000円~15,000円※前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり/月額10,000円) 家族手当:配偶者5,000円 子供3,000円 住宅手当:無 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 技能検定取得の補助 <その他補足> ■営業手当3,000円~、技術手当3,000円~、技能手当2,500円~、皆勤手当10,000円 ■誕生日にバースデーケーキプレゼント ■年3回ランチ提供、年1回社内レクレーション ■当事業所内禁煙(喫煙スペース確保) ■携帯電話貸与あり(部署により) ■制服貸与あり ■産休育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日祝日他(年6日程度土曜勤務あり) ※会社カレンダーによる 年末年始、お盆、GW、半日有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※モノづくりの楽しさに触れながら営業できるお仕事です※ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※下記いずれか ・営業経験をお持ちの方 ・金属加工業でのご経験がある方 ■歓迎条件: ・製造業経験者 ・CAD設計をしていた方 ・有機溶剤主任管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉見鈑金製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒386-1106 長野県上田市小泉346-1 |
| 事業内容 | ~吉見鈑金では、2023年7月に環境・働く人に配慮した自社の塗装工場を新設!有機溶剤の使用・匂いを極力少なくした設備で粉体塗装、溶剤塗装をおこなっています。今までの塗装工場とは違い、『製造業のテーマパーク』を目指す吉見では、壁一面にチョークアートを施しものづくりの楽しさを演出し、カフェの様な休憩室と都会のオフィスの様な商談ルームと事務所、シャワールームも完備、又塗装工場では珍しい工場内冷暖房完備で働きやすい環境にも取り組んでいます。少量・多品種を得意とし、各種資格のサポートでスキルアップも可能な企業!~ ■事業内容: 金属塗装・精密板金製造:工作機械・半導体装置、環境機器・農業機械・などの板金製品 (詳細ホームページ下さい) <当社の強み> ・環境・体に配慮した最新設備の塗装工場 ・スタッフの誕生日には、ホールケーキのプレゼント・ランチデーなどの福利厚生の充実 ・若いスタッフによる、デジタルを活用した新しい塗装工場のものづくり ・社内一貫生産による一括注文 ・ホームページ・YouTube配信確認頂けると詳細できます! ■当社の特徴: (1)製造業のテーマパーク ものづくりの楽しさ、働くスタッフの笑顔、お客様へ感動を! をテーマに新しい製造業を目指して様々の取組み (YouTube 『吉見ちゃんねる』でも塗装工場案内中!!) (2)福利厚生 シャワールーム完備・工場内冷暖房完備・カフェの様な休憩室・ランチデー・誕生日ケーキなどなど働きやすい環境とイベント満載! (3)技術の特長 塗装ブースと乾燥炉が一体の為、ほこりなどの異物混入が極端に減少。前処理工程においても3000×2000×2000の 脱脂洗浄層がある為、有機溶剤による前処理がない為確実な脱脂処理が可能で品質・特に働く方への環境良好! 《技術の日》年/3回稼働日の土曜日の内1日技術の日と定め社員全員参加のレベルアップ勉強会を実施(課題発生時の討論会、新しい機械の勉強会等) (4)安心の教育体制 新しく入社された方に対し、弊社スタッフがシスター・ブラザー制度による1対1での教育、毎月の上長面談で不安点や成長の確認を行う事での不安解消 |
| 代表者 | - |
| URL | http://yoshimi-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,330百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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