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【株式会社トライトキャリア】【大崎】データアナリスト(営業管理・BI領域)◆経営や事業部の意思決定を支援◆年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トライトキャリア 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379028
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【大崎】データアナリスト(営業管理・BI領域)◆経営や事業部の意思決定を支援◆年間休日120日


~営業データの分析・BI運用を通じて、経営や事業部の意思決定を支援/集計にとどまらず、営業組織全体の業務改善・成果最大化に貢献~

■募集背景:
営業組織の拡大と組織変更に伴い、経営会議・事業部定例・予実管理等で扱うデータやレポートが増えています。
既存担当者が担ってきた数値管理・BI運用・資料作成を引き継ぎ、安定運用と標準化を進めるため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容:
・営業実績、予実、各種KPIの集計・分析
・経営会議用の定例資料作成および分析(集客予算策定やセールスパフォーマンス改善のための分析が主体)
・Salesforce、BigQuery等からのデータ抽出・加工・突合
・Tableauのデータソース、ビュー、営業所マスタ等の運用・更新
・各種シートにおける数値定義、引用元、集計ロジックの整理とドキュメント化
・Excel、Power Automate、VBA等を活用した定型業務の効率化
・営業Ops改善のためのPoC企画・実行管理

■将来的なキャリア:
営業データの定義統一、BI基盤の改善、レポーティング業務の再設計、データを起点とした営業施策の効果検証など、営業企画部のデータ活用機能をスペシャリストとしてリードしていただくことを期待しています。

■仕事のやりがい:
経営層や事業部が日々の意思決定に用いる数字を扱うため、営業組織全体の運営に直接貢献できます。単なる集計にとどまらず、数値の背景を読み解き、見せ方や運用そのものを改善できるポジションです。

■組織の雰囲気:
年次に関係なく改善提案が歓迎されます。
営業部や関係部署と連携しながらプロジェクトを推進しています。
一人ひとりが主体的に考え、挑戦できる環境です。

■事業内容:
当社は、医療・福祉業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスを展開しています。
医療・介護・保育業界が抱える人材不足という社会課題の解決に向け、求職者と法人双方に寄り添ったサービスを提供しています。
営業管理課では、営業組織の成果最大化を目的に、データ分析や業務改善、制度設計などを通じて営業活動を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に条件面の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~440,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:95,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
475,000円~564,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(2月)
■その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借り上げ社宅制度(規定有)
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■ベビーシッター利用割引券
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※長期休暇あり
慶弔休暇、有給休暇(取得率50%以上)/産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)/結婚休暇/出産休暇・出産立会休暇/入社1年目夏・冬特別休暇付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画、営業管理、事業企画、経営企画等での実務経験
・Excelを用いたデータ集計・加工・資料作成の実務経験
・複数のデータソースを突合し、数値の整合性を確認した経験
・KPIや業績数値を扱うレポート作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライトキャリア
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7
清和梅田ビル18F
事業内容 医療・介護・保育領域に特化した人材サービス(人材紹介・人材派遣)を展開しています。
慢性的な人材不足という社会課題に対し、求職者と企業双方に寄り添いながら、価値あるマッチングを提供しています。
現場理解に基づいたコンサルティング力と、迅速かつ精度の高いマッチングを強みに、医療・福祉業界の採用支援を幅広くサポート。
求職者のキャリア形成と、企業の組織強化の両面に貢献しています。
全国主要都市に拠点を展開し、事業は現在も拡大フェーズにあります。今後も新規事業の立ち上げや組織強化を進めながら、人材サービスを通じて社会課題の解決に挑み続けていきます。
一人ひとりの人生に向き合いながら、社会にインパクトを与えられる仕事です。変化のある環境で自ら考え行動し、成長していきたい方を歓迎しています。 
代表者 -
URL https://tryt-career.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 1,853名
平均年齢 31.7歳
主要取引先 -
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