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【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】【奈良】不動産営業<第二新卒歓迎>◆未経験から不動産のプロを目指せる/成果が収入に反映◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379124
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【奈良】不動産営業<第二新卒歓迎>◆未経験から不動産のプロを目指せる/成果が収入に反映◎


◇東証プライム上場G/経験や知識よりも、素直に学び行動できる方を歓迎/1年間の育成体制あり◇

■おすすめポイント:
・未経験から専門知識を身につけたい方
・アドバイスを素直に受け入れ、実践できる方
・フットワーク軽く行動できる方
・成果が正当に評価される環境で成長したい方
・将来的に高収入を目指したい方

■業務内容:
当社の不動産仕入れ営業をお任せします。
お任せするのは、不動産を販売する仕事ではなく「価値ある不動産を探し出し、仕入れる仕事」です。
まずは不動産仲介会社を訪問し、売却予定の物件情報を収集することからスタート。その後は先輩社員のサポートを受けながら、買取価格の検討や物件の価値を高める企画にも携わります。

■未経験から活躍できる理由:
入社後はOJT担当が1年間サポート!
不動産知識や物件の見方、価格査定の考え方などをイチから学べる環境があります。
毎週の事例共有会では全国の成功事例・失敗事例を学ぶことができるため、未経験からでも着実に成長できます。

■具体的には:
・不動産仲介会社への訪問・関係構築
・売却予定物件の情報収集
・市場調査・価格査定
・買取価格の提案
・仲介業者・売主との条件交渉
・リフォームや販売戦略の企画立案

■成果はインセンティブで還元:
利益額に応じてインセンティブを支給。
年齢や社歴に関係なく成果が評価されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。
<モデル年収例>
入社4年目:年収1,078万 ≪月給60万円 +インセンティブ≫
入社8年目:年収3,530万 ≪月給120万円+インセンティブ≫

■当社の強み
・全国トップクラスの情報量
全国のFCネットワークから日々仕入れ情報が集まるため、他社では出会えない案件に携わることができます。
・チャンスを逃さない意思決定スピード
最短10分で買付判断ができる仕組みを整備。
さらに豊富な資金力があるため、「良い案件なのに買えない」という機会損失が少ない環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
橿原店
住所:奈良県橿原市醍醐町267-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
組織状況に合わせて転勤の可能性もあります

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■インセンティブ:利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
■昇給:年2回※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円を上限として支給
家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
※研修期間は別店舗に行っていただく可能性はございます。

<その他補足>
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・会社イベント、健康診断(年1回)
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水・日)GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・宅建資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
所在地 〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
事業内容 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。

【事業内容】
不動産売買事業

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。

【ブランド理念】
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。

【企業理念】
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。

【経営理念】
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。

業界を変える!
お客様のための業界へ。

不動産情報のオープン化を推進し、
「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
代表者 -
URL https://www.housedo.co.jp/
設立 年2016年10月
資本金 -
売上 64,735百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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