【デコラティブシステム株式会社】【大阪】人事労務◆給与・社保経験者歓迎◆制度改定にも携われる◆年休125日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【大阪】人事労務◆給与・社保経験者歓迎◆制度改定にも携われる◆年休125日・土日祝休み


＜給与・労務に関するお仕事をお任せ／制度改定にも携われる環境／残業月15時間程度＞

＼おすすめポイント／
◎給与・社保だけでなく制度運用や制度改定にも携われる
◎人事として目指したいキャリアに応じて業務の幅を広げられる
◎年休125日・土日祝休み・残業月15時間程度

■業務内容
給与計算・社会保険手続きを中心に、人事労務業務全般をお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かしながら給与・労務領域を担当いただき、将来的には制度運用や業務改善など、より上流の人事業務にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
給与労務全般
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険、雇用保険等の各種手続き
・入退社手続き
・年度更新、算定基礎届対応・源泉徴収票の作成(退職所得など)
・年末調整業務(再年調も含む)
・安全衛生関連業務・人事制度運用、制度改定対応
・労務関連の問い合わせ対応
※給与システム：freee／勤怠システム：Touch On Time

■入社後の流れ
入社後は担当者より業務の引継ぎを実施します。
引継ぎ完了後は給与・労務業務を中心に担当いただきながら、経験や適性、目指すキャリアに応じて担当領域を広げていただきます。

■働き方
・年休125日（完全週休2日制／土日祝休み）
・残業月15時間程度
・転勤なし・リモートワークは必要に応じて相談可能

■やりがい
給与計算や社会保険手続きといった人事労務の根幹を担いながら、社員が安心して働ける環境づくりに直接貢献できるポジションです。
単なる事務処理ではなく、制度運用や業務改善、制度改定にも関わる機会があり、自身の提案や取り組みが組織全体に影響を与えるやりがいがあります。
また、社員や経営層と関わる機会も多く、人事として会社を支える実感を持ちながら活躍いただけます。

■スキルアップ
まずは給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただきますが、経験や志向に応じて制度運用や制度改定など、より上流の人事業務にも挑戦できる環境です。
人事責任者と相談しながら自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができるため、労務のスペシャリストを目指したい方はもちろん、人事として業務領域を広げたい方にも最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】