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【エナジーウィズ株式会社】【福岡/春日】法人営業/自動車バッテリー◆成長中の電動化・蓄電池市場支える/創業100年超メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

エナジーウィズ株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379484
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【福岡/春日】法人営業/自動車バッテリー◆成長中の電動化・蓄電池市場支える/創業100年超メーカー


【自動車の電動化やカーボンニュートラル実現に欠かせない蓄電池市場/福利厚生・休暇制度も充実した環境】※社内管理番号:2026-15?

エナジーウィズ株式会社は、1916年創業の国産バッテリーメーカーです。自動車用バッテリー「Tuflong(タフロング)」シリーズをはじめ、社会インフラを支える産業用鉛蓄電池などを製造・販売しています。また、製品提供だけでなく、バッテリーに関わるソリューションも提供する「提案型蓄電ソリューション企業」として事業を展開しています。

今回担当いただく自動車用バッテリーは、乗用車・商用車・アイドリングストップ車・欧州車対応モデルなど幅広いラインアップを展開しています。「確かな信頼と実績」を強みとし、自動車メーカー向けに採用されている要素技術を活かした製品を提供しています。

■業務概要
・自動車電池の拡販
・自動車電池営業部門としての営業活動
・顧客管理及びそれにかかわる事務処理等

■教育体制
OJT研修や製品知識研修が充実しており、メーカー営業未経験の方も安心して業務に取り組めます。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日126日(2026年度)、各種手当や福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■想定されるキャリアパス
営業として経験を積んだ後、チームリーダーや拠点責任者など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
・100年以上にわたり培った蓄電池技術を強みに、自動車用バッテリー、産業用蓄電池、電源システムなどを開発・製造するバッテリー専業メーカーです。自動車の走行を支える自動車用バッテリーから、通信設備や社会インフラを支える産業用蓄電池まで、人々の暮らしに欠かせない製品を提供しています。
・近年は自動車の電動化やカーボンニュートラルへの関心の高まりを背景に、蓄電池の重要性がさらに拡大。長年培った技術力と品質を武器に、モビリティとエネルギーの未来を支える企業として事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県春日市日の出町2-45
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/南福岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■職能/階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

<その他補足>
■待遇・福利厚生・社内制度:
 各種社会保険・雇用保険完備
 保養所、退職金、確定拠出年金
 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当
 家族同居者向け(家族用住宅手当)
■就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(連続6日以上)、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:業種未経験歓迎
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどPC操作)
・自動車運転免許
・顧客に対し責任感を持って対応でき、提案ができる方

■歓迎要件
自動車および自動車業界に対する知識・経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エナジーウィズ株式会社
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
AKSビル
事業内容 ■事業内容:
蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。

■エナジーウィズに関して
エナジーウィズ株式会社は2021年、昭和電工マテリアルズ株式会社の蓄電デバイス・システム事業部門を前身に蓄電池専業メーカーとして、新たなパートナーであるAPファンド及び東京センチュリー株式会社と協業することにより事業のさらなる成長と持続可能な開発目標(SDGs)の実現を目指し独立・誕生しました。また海外グループ会社として、台湾のCSB、タイのTES等、国内のグループ会社としてESSJが同時に昭和電工マテリアルズグループから独立し、エナジーウィズグループとなりました。当社グループはエナジーウィズ株式会社を中心に調達、R&D、生産、営業においてグループ共有のプラットフォームを構築し、グローバルシナジーの創生を目指してまいります。
私たちはこれまで100年以上にわたり鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造・販売してまいりました。また鉛蓄電池に限らず、蓄電池の状態を検知する監視装置、緊急時に蓄電池から電力を供給する電源システム、更にはゴルフカートなど蓄電池技術が活用された製品もラインナップとして事業展開しています。今後はこれらに新たなパートナーやステークホルダーの皆さまとの協業による「新たな知恵」を加えることで、エネルギーを「活かす力」を高め、今までの主軸事業である鉛蓄電池の製造・販売である「もの」売りから、施工から保守点検までのトータルソリューションを提供する「こと」売りへとビジネスモデル転換を進めてまいります。

■企業理念:
エナジーウィズは、蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、
人々に安心安全を提供します。
代表者 -
URL https://www.energy-with.com/
設立 年2021年7月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 1,028名
平均年齢 -
主要取引先 -
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