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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【兵庫/加古川】化学プラントの設備保全◇賞与6か月超実績／年休120日／残業15h以下／プライム上場
【東証プライム上場化学メーカー／年休120日・残業月15h以下／医療・化粧品などを支える成長事業】
化粧品原料や医薬品原料などの身近な原料から、電子材料・高機能樹脂などの工業用原料まで、幅広い分野で事業を展開するファインケミカルメーカーである日本精化で、モノづくりの土台を守る設備保全のポジションを募集します。
■仕事内容
担当者として、化学プラントの設備保全や管理等をお任せします。
不具合を直す“事後対応”だけではなく、制御部品の点検・交換などを通じた“予防保全”にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
・自社工場における各種設備の管理、保守点検
・制御部品の点検、交換などの予防保全
・ポンプ、配管部品等の簡易な修繕、メンテナンス
・大がかりな設備補修の際の外部業者との連携（日程や保全計画の調整など）
・各種報告書や記録等の書類作成 など
※建物に改変を加える業務はございません。
※頻度は高くありませんが、設備トラブル・定期メンテナンス等で休日出勤が発生する場合があります。
■当社について
・会社全体でキャリア入社者の比率は約50％！配属予定部署でも、中途入社の社員が活躍しています。
・現場社員の提案活動を歓迎しています。提案内容は年間の業務表彰等の選定対象にもなっています。
＜過去の提案事例＞
◎組み替え提案で業務を合理化し、年間生産量5％UP。数千万円の売上貢献に。
◎IT環境を整えて管理システムを導入。品質がより安定。
■配属部署について
・20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。メンバー7名中6名がキャリア入社のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・現場社員の提案活動を歓迎しています。様々な改善提案により、より良い現場を作っています。
■働く環境
・年間休日120日
・平均残業時間15時間以下
・有給休暇取得率86.7%
・家族手当あり
・育休取得実績多数
・育休復帰率100％
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）は適応外です。 その他、待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 加古川東工場 住所：兵庫県加古川市野口町北野 加古川工業団地 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／東加古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には、弊社の各拠点に転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～398,600円 ＜月給＞ 214,800円～398,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月70,000円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：別途社内規定有 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■階層別研修 ■通信教育受講 ■技能資格取得援助 ■語学研修援助 など ＜その他補足＞ ■寮・社宅 補足 ・単身向け：6万円内の物件であれば、自己負担6,000円 ・ご家族帯同：100,000円以内の物件であれば、5年間30%、6年目以降は50%を自己負担 ※入居条件、期限など別途規定あり ■その他 ・家族手当補足：配偶者8,000円、子供7,000円/人 ※支給条件は別途規定あり ・財形貯蓄、従業員持株会制度、住宅融資制度、自己啓発支援など ・半日有給制度、計画年休制度 ・退職金制度（確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金） ・契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：入社日に3日付与、4月～9月入社者は入社3か月後に7日付与（10月～12月入社者は入社3か月後に2日付与）、最高付与日数20日 半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・工場などでの設備保全の業務経験ある方(業界不問) ※実務経験が十分になくても問題ございません。今後、意欲をもって業務に取り組める方も歓迎しています。 ■歓迎条件： ・化学に関する何かしらの知見 ⇒化学系の学部・学科出身、化学メーカーでの業務経験など ・溶接(アーク、ガス、TIG)業務経験 ・ボイラー管理業務経験 ・排水処理に関する業務経験 ・電気工事業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本精化株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル10F |
| 事業内容 | ■概要：東証プライム上場のファインケミカルメーカー 同社は国内樟脳事業の統一を目的に大正７年（1918年）に日本樟脳株式会社として設立されました。1971年に日本精化株式会社と社名を改め、総合的なファインケミカルメーカーとして生まれ変わり、現在、化粧品原料を中心としたビューティケア分野、医薬品原料をはじめとするヘルスケア分野、工業製品原料を中心としたファインケミカル分野の3事業を軸に、幅広い製品の原料を世に送り出し、快適な暮らしを縁の下で支えています。 ○ビューティケア分野：（1）リン脂質 （2）生理活性物質 （3）機能性油剤を三本柱とし、スキンケア・メイクアップ・ヘアケアなどに使用される化粧品原料製品 〇ヘルスケア分野：抗がん剤やコロナワクチン（mRNA）に使用される、医薬品中間体、医薬用リン脂質などの製品 ※ドラッグデリバリーシステム（DDS）に貢献 ○ファインケミカル分野：ペロブスカイト太陽電池正孔輸送材料や脂肪酸アミド(脂肪酸アマイド)、特殊機能性コーティング剤など工業用化学用途製品 ■特徴： 植物由来、天然原料からの製品開発に強みを持っており、脂肪酸誘導体で高シェアを誇っております。 国内、海外の売上比は6：4となっております。 ■事業所： 大阪本社、東京支店、高砂工場・加古川東工場・研究所（兵庫県）、湘南ラボ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nipponseika.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 5,933百万円 |
| 売上 | 35,663百万円 |
| 従業員数 | 419名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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