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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【千葉／幕張】不動産業界からの転職者続出◆成長市場×高い競争優位性／不動産Tech／土日祝休
＼不動産経験者歓迎／空き家市場1,800万戸予測／土日祝休／シリーズA調達完了／売買・仲介経験を活かす／経営者向け提案／全国252社導入サービス／年休120日／転勤なし／顧客本位の営業へ／空き家問題を事業化／業界課題解決型サービス／残業月20～30h/空き家のマーケットリーダー
全国の不動産会社様に対して、空き家管理サービス導入（加盟）提案、導入後の加盟店サクセス実現のためのサポート業務。空き家問題を解決する仕組みを構築し、それを全国へ広げていく役割を担っていただきます。
■仕事内容
・不動産会社向けサービス導入提案
・オンライン事業説明会の実施
・加盟企業の経営課題ヒアリング
・マーケティング支援、販促企画
・既存加盟店の事業成長支援
・新サービス企画提案
・セミナー運営、集客支援
・パートナー企業との折衝
＜入社後＞
OJTを中心にサービス理解を深めます。不動産売買や仲介の経験を活かしながら、空き家市場や加盟店支援の知識を習得いただきます。
＜キャリア＞
少数精鋭組織のため、成果次第で早期のマネジメント登用や新規事業企画への参画も可能です。
■業務の特徴
提案先は30～40名規模の不動産会社や工務店の経営層が中心。単なる営業ではなく、「空き家をどう収益化するか」「将来の物件仕入れにつなげるか」といった事業課題の解決まで踏み込みます。不動産業界経験を活かしながら、コンサルティングスキルを身につけられるポジションです。
■組織
年功序列ではなく成果を正当に評価する文化があり、「顧客にも自分にも嘘をつかない営業」を大切にしています。
■働き方
UIターン時は引越補助最大30万円を支給。ストックオプション制度や随時昇給制度も整っています。
「不動産業界は好きだが、今の営業スタイルに違和感がある」「売るだけではなく、顧客の事業成長に深く関わりたい」。そんな方にこそおすすめしたいポジションです。空き家という社会課題を解決しながら、不動産業界の未来をつくる側へ回りたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,960円～540,160円 固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・出張に関わる交通費 ・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担 ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） ※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限25,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ オフィス内服装自由 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給（業績や個人評価より随時支給） ストックオプション制度あり 交通費実費支給（月25,000 円まで） 時間外手当（固定残業超過分支給） 出張手当 社内専用PC 貸与 振替休日制度 千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス（健康診断、レジャー施設割引等） UIターン歓迎（引っ越し代最大３０万円負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇計画取得による）、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中古住宅の売買仲介または買取再販業務経験を3年以上お持ちの方 または ・不動産業界向けの法人営業経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産売買仲介経験をお持ちの方 ・不動産仲介営業経験をお持ちの方 ・土地活用営業経験をお持ちの方 ・不動産投資営業経験をお持ちの方 ・家族信託、相続、資産承継に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｌ＆Ｆ |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
| 事業内容 | ☆☆ シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です ☆☆ 株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。 『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』 2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。 ◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供。実際にサービスを提供する加盟店不動産会社（空き家サポーター）は全国に展開しております。 空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。 ◆『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。 【弊社についての動画はこちら】 ▼サービスへの想い/vision https://moovy-plus.jp/job/detail/44c1b1e9-aa80-4b2f-803d-0efc38fd1242 ▼事業内容の紹介/空き家問題を“事業”に変える仕事 https://moovy-plus.jp/job/detail/ae24506e-b26b-499d-9fd8-bee60761cd68 ▼社員インタビュー https://moovy-plus.jp/company/343/jobs 【社長PROFILE】 野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期メンバーとして営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者として「顧客から社員がほめられることが最大の喜び」と考える社員愛に厚い人物です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.l-f.co.jp |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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