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【トヨタファイナンシャルサービス株式会社】【名古屋】売出債・EMTNプログラムマネージャー/年収1021万円以上・海外赴任機会あり【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379825
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【名古屋】売出債・EMTNプログラムマネージャー/年収1021万円以上・海外赴任機会あり


~グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む/中途入社者多数活躍/世界40以上の国と地域に展開~

■ポジションの魅力
世界40以上の国・地域で自動車販売金融事業を展開する、完成車メーカー100%出資の金融統括会社です。本ポジションでは、証券会社や金融機関で培ったDCM・資本市場調達の経験を発行体側で活かし、売出債の起債からEMTN Programmeの年次更新まで一貫して主導いただきます。将来的には、Treasury全体の戦略策定や海外赴任に関わる可能性もあります。

■募集背景・ミッション
売出債の発行規模拡大と業務高度化に伴う増員採用です。シニアマネージャー級~主幹クラスとして、複数案件を統括し、社内外の関係者を巻き込みながら安定的な資金調達を実現することがミッションです。

■具体的な業務
ご経験に応じて、以下をお任せします。
・売出債の起債実務、条件交渉、プレマーケティング戦略の立案
・Pricing、Book Building、Executionおよび発行スケジュールの管理
・発行体、証券会社、法律事務所、監査法人、規制当局との調整
・EMTN Programme年次更新のプロジェクトマネジメント
・Supplementary Prospectusなど開示書類の作成・提出管理
・発行実績や発行体別構成比のモニタリング、ポートフォリオ管理
・格付機関対応、投資家向けIR資料やロードショーの支援
・金利、スプレッド、投資家需要などの市場情報収集
・新商品や発行条件の検討・提案

■仕事の特徴
個別案件の執行から、開示・規制対応、発行ポートフォリオ管理まで幅広く担当します。自らスケジュールを設計して関係者との合意形成を図り、市場動向を踏まえた発行条件やタイミングを主体的に提案します。将来的には、Treasury全体の戦略策定にも携わっていただきます。

■働き方・キャリア
勤務地は名古屋駅徒歩6分、コアタイムなしのフレックスタイム制です。転勤は当面なく、将来的には本人の希望や適性に応じて、海外赴任やグローバル財務、Treasury戦略へ担当領域を広げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F
勤務地最寄駅:地下鉄・JR各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:名古屋駅 徒歩6分

<転勤>
当面なし
将来的には本人希望によって海外赴任の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
1,021万円~1,628万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,500円~495,500円
その他固定手当/月:8,000円

<月給>
445,500円~503,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■その他固定手当:食事手当
【モデル年収例】
・30代前半:月給445,500円、年収1,021万円(残業30H込)
・40代前半:月給507,500円、年収1,213万円(残業30H込)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
トヨタ自動車健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
家族手当:対象者一人につき25,000円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:最低3年以上在籍/DC制度あり

<定年>
60歳
※再雇用が65歳まで可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など)

<その他補足>
■時短制度(小学校4年生修了まで使用可能)※例8:45-15:45
■借上社宅:40歳到達もしくは管理職到達のどちらか早いタイミングまで支給
東京…家族帯同:105,000円/月、単身:70,000円/月
名古屋…家族帯同:80,000円/月、単身:50,000円/月
■単身赴任に関する手当:旅費2回分/月に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給
■在宅勤務手当:200円/日
■カフェテリアプラン(90,000円/年)
■在宅勤務制度(2019年4月より導入)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始5日、育休産休暇(性別問わず積極的に取得中)※9割程の方が取得後職務復帰時、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇など
※夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト800以上)
・以下A・Bのいずれかの経験
A.証券会社 DCM(Debt Capital Markets)部門での債券引受業務 5年以上(目安)
B.銀行・金融機関での資本市場調達業務(発行体サイド) 5年以上(目安)

■歓迎:
・売出外債の発行実務経験
・EMTN/MTNの運用・更新経験
・目論見書の作成・レビュー経験
・海外市場での起債経験
・自動車・販売金融業界の知見
・投資家IR・ロードショー経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタファイナンシャルサービス株式会社
所在地 〒451-6015
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー15F
事業内容 ■概要:
・トヨタ自動車100%出資の金融統括会社。トヨタの連結総資産90兆円に対し、連結で43.8兆円の資産を保有。
・世界40以上の国・地域に展開する金融子会社と、国内事業会社(トヨタファイナンスなど)を統括。
・トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界40以上の国・地域で、自動車ローンやリースを提供する自動車販売金融事業を行っており、自動車販売金融の分野では、世界トップレベルに成長しました。同社は、これら世界の金融ネットワークを統括する持ち株会社です。

■会社の特色:
・同社では、統括会社という位置付けから、グループ経営計画の策定やグループ会社の経営管理等、グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略に特化した業務を行っています。
・社員の約30%が、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、アフリカ、オセアニアなど、海外の各地域に駐在し活躍しています。
・S&P社、ムーディーズ社よりトヨタ自動車と同等(AA-/Aa3)の格付を取得。
・安定した経営基盤のもとにグローバルに活躍できる環境が整っています。

■企業理念・風土
「トヨタのお客様を中心に健全な金融サービスを提供し、豊かな生活に貢献する」を共通のミッションとして掲げ、お客様に選ばれる企業であり続けることを目指し、活動してまいりました。
・社員の多くが中途採用者で、各々が自立して仕事をする一方、チームワークを大変重視しており、協調して仕事を行うことを大切にしています。
・社員が長く安心して働ける会社を目指し、制度作りを行っています。
・女性も長期的に活躍出来る制度を整えています。育児休暇の後に復職する社員や、時短勤務や在宅勤務を活用して責任ある立場で活躍する社員など複数在籍しています。
代表者 -
URL http://www.tfsc.jp/index.html
設立 年2000年7月
資本金 78,525百万円
売上 3,503,463百万円
従業員数 149名
平均年齢 -
主要取引先 -
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