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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【京都/転勤なし】メカ設計(管理者候補)★高精度装置の設計とチームを率いる、プレイングマネージャー
■職務内容:
ウエハ接合装置・チップ接合装置・ナノインプリント装置の機械設計と、メカ設計チームのマネジメントをお任せします。管理専任ではなく、自ら設計・レビューに入りながらチームを率いるプレイングマネージャーを想定しています。
・高精度アライメント機構(±0.2μm)、超高真空プロセスチャンバー、自動ハンドリング機構等の機械設計
・顧客要求仕様を踏まえた装置仕様・機械仕様への落とし込み、技術課題の整理
・複数案件の設計計画、優先順位付け、進捗・品質・工数の管理
・メンバーの設計レビュー、技術判断、課題解決支援
・電気制御、ソフトウェア、プロセス、組立調整、調達部門との横断的な連携
・部品メーカーとの仕様交渉、コスト・納期・品質を踏まえた設計判断
・設計標準、図面・BOM、設計変更管理、共通化・標準化の推進
・若手/中堅エンジニアの育成、属人化した設計ノウハウの形式知化
・装置組立後の立ち上げ、評価、改善までの技術的リード
【開発環境】AutoCAD 等
■社風・魅力:
開発は、スピードを生命線に仮説検証ルーチンで早期に軌道修正しながら、大企業では3年かかるところを半年で商品化にこぎつけることができます。これは志を共にしたメンバーでの結束力と集中力からなせる技であり、高い技術力に支えられた成果の証明です。スピードを武器に、高い技術とアイデア、差別化した知的財産をベースに、他では不可能な事業展開を行います。
■ボンドテックについて:
・半導体・MEMS分野における接合・ナノ製造装置の開発・製造・販売を行う、次世代半導体製造装置メーカーです。独自の表面活性化技術と高精度アライメント技術(±0.2μm)により、真空・大気環境下での常温・低温接合を実現しています。
・チップレット、3D積層、Hybrid Bonding、光電融合といった先端パッケージング技術の進展を背景に、ウエハ接合技術の重要性が高まっています。出願を含め約350件の特許を基盤に、大手企業と比較して約1/6という短期間で装置開発を実現できる開発力と機動力を強みとしています。
・国内外の半導体メーカー、MEMS・デバイスメーカー、大学・研究機関から多数の引き合いをいただいています。研究開発用途から量産用途まで幅広く対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中は変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町25 勤務地最寄駅:近鉄京都線/桂川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■事業所は本社のみですので、転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 その他固定手当/月:109,000円~131,000円 固定残業手当/月:45,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,000円~545,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(昨年実績:~5ヶ月分)※業績および評価を加味して都度支給金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■補足事項無し <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限5万円/月(車通勤に関しては応相談) 家族手当:無 ■補足事項無し 住宅手当:無 ■補足事項無し 寮社宅:単身者社員寮制度あり 厚生年金基金:無 ■補足事項無し 退職金制度:■再雇用制度有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 英会話補助/社員旅行(ハワイ・グアム)/社内BBQ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜 日曜 GW 年末年始 ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■自動機・産業装置の機械設計経験(目安5年以上) ■サーボモータ、画像処理等を使用した自動機の設計経験 ■AutoCAD(2次元CAD)使用経験 ■装置のメカ設計に関する知識と、電気制御を含む装置全体への基礎的な理解 ■設計リーダー、主任、プロジェクトリーダー等として、設計レビュー・進捗管理・メンバー支援を担った経験 【歓迎】 ■機械設計チームのマネジメント経験 ■半導体製造装置、真空装置の設計経験 ■英語または中国語(日常会話レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボンドテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町25 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、±0.2umの高精度なアライメント(位置決め)技術を搭載している、半導体やMEMS(微小電気機械システム/Micro Electro Mechanical Systems)チップからウエハの接合装置(独自の表面活性化技術を使用した真空/大気中での常温/低温接合)、ナノインプリント用の製造装置を開発、提供しています。次世代半導体製造装置を開発する技術ベンチャーとして注目を浴びています。 【企業の魅力】 東京大学の須賀唯知教授の指導のもと独自技術を開発。 同社のメイン事業領域である、ウエハ接合業界の市場は拡大市場である中、同社の「特許は350件、大手企業の1/6の短期で開発が可能」という圧倒的優位なポジションを確立。 独自技術により多くの半導体メーカーから引き合いが殺到しています。 【主要顧客】 SONY、SUMCO、富士通、NEC、キャノン、セイコーエプソン、日亜、SCREENホールディングス、 他半導体メーカー、産業総合技術研究所、東京大学、京都大学、名古屋大学、他研究機関 フラットな組織体制を活かした開発環境 【社風】 少数精鋭のベンチャー企業です。そのため小回りが良く、大手企業では3年かかる装置を半年で商品化にこぎつけるほどのスピード感で次々と形にしていくことが出来ます。その開発スピードの秘訣は、縦組織のもと分業化をしないこと。以前大手企業に勤務していた頃は縦組織での分業化がアウトプットを減らし、スピードやクオリティが下がっていくのを目の当たりにしてきたんです。そのため、当社では管理職を置かず設計者も机上だけではなく現場で装置を触りながら作り上げていくようにしています。そういった応用から、自分のアイデアを 次々と形にしていくことが出来る環境にあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://bondtech.co.jp/Bond-rec/joboffer-02.html |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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