【株式会社ワンキャリア】経理＜将来の部長候補＞◆CFO直下／連結・開示・PMIをリード／M&A拡大フェーズ／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


経理＜将来の部長候補＞◆CFO直下／連結・開示・PMIをリード／M&A拡大フェーズ／フレックス


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■概要：
強いCF創出力を背景にM&Aによるグループ拡大フェーズに入った当社において、将来の経理部長を募集いたします。

従業員数は約300名規模となり、複数の子会社を抱えるグループ経営へと移行しています。連結決算・企業結合会計・子会社管理といった難易度の高い論点が継続的に発生しており、監査法人や外部専門家と対等に議論しながら、グループ経営を支える経理体制を構築・運営できる方を求めています。
入社当初はマネージャー／シニアマネージャーとして実務に深く入っていただき、組織・業務の全体像を掴んでいただいた上で、経理部長としてチームと機能全体をリードしていただくことを想定しています。

■業務内容：
◇単体・連結決算（月次／四半期／年次）の統括と品質向上
◇企業結合会計、のれん・PPA、収益認識などの会計論点の検討・意思決定（監査法人との協議含む）
◇有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成の統括
◇M&A後のPMI、子会社の経理体制構築・子会社管理
◇決算早期化、業務フロー整備・標準化、AIを活用した効率化の推進
◇内部統制（J-SOX）の整備・運用への対応
◇外部機関対応（監査法人、税理士法人、金融機関等）
◇経理メンバーのマネジメント・育成、採用
◇事業部門・経営企画・法務等との連携、経営層への論点提起とレポーティング

■魅力：
◎経理部長という明確なポストが用意されており、実務から組織マネジメントまで一貫して担える
◎公認会計士ホルダーのCFOの下で、連結・企業結合・開示といった難易度の高い論点に当事者として関与できる
◎M&Aによる非連続成長の局面で、PMI・子会社管理・グループ経営管理の構築を経験できる
◎上場企業の基盤がありながら、少数精鋭のため経営に近い距離で裁量を持って動ける

■当社について：
当社は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームを展開しています。
・就活支援／新卒採用サービス「ワンキャリア」
・転職支援／中途採用サービス「ワンキャリア転職」

変更の範囲：全ての業務

【チーム／組織構成】