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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【カスタマーサポート】多言語化SaaSを展開~残業平均20時間/大手顧客多数の成長企業~
~解約率1%以下の多言語DX×SaaSプロダクト/業界業種問わず18,000サイト以上に導入/大手企業との取引も多数~
Webサイト・モバイルアプリを最大45言語へ多言語化できるSaaS「WOVN」を提供する当社にて、導入企業の活用促進や課題解決を支援するカスタマーサポート業務をお任せします。
単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の成功体験創出やサービス価値向上に深く関わるポジションです。
◆企業情報:
当社は「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、多言語DX市場で成長を続けるSaaS企業です。導入実績は18,000サイト以上、契約更新率99%超、解約率1%以下を誇り、大手企業を中心に導入が拡大しています。現在はIPO準備も進めており、更なる事業成長フェーズにあります。
◆業務詳細:
・導入企業への定期的なコミュニケーションおよび利用状況の確認
・顧客の顕在課題の整理、潜在課題の発掘
・サービス活用促進に向けた提案、運用支援
・電話、メール等による問い合わせ対応
・顧客からの要望や課題のヒアリング
・トラブルシューティングや解決支援
・FAQやナレッジ整備、業務フロー改善
・製品チーム、開発チームとの連携および機能改善提案
・解約リスクの早期発見とフォローアップ
・顧客満足度向上に向けた施策推進
・顧客の声を活かしたプロダクト改善への貢献
◆魅力点
・食べログ、SmartHR、三井住友カード、ヤンマーホールディングスなど多くの大手企業で導入
・CS、導入コンサル、プロダクトチームと連携しながら幅広い経験を積める
・大手企業のDX・グローバル展開を支援できる
・Webサイト翻訳だけでなく、アプリやシステム連携など高度な案件にも携われる
・解約率1%以下の高評価SaaSに携わりながら専門性を高められる
・IPO準備中の成長企業で事業拡大フェーズを経験できる
・フルフレックスかつ平均残業20時間程度と柔軟な働き方が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談 <試用期間> 3ヶ月 ■給与・待遇等に変わりはありません ※試用期間の延長:有(最大+3ヶ月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~342,000円 固定残業手当/月:87,000円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇給:年2回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項無し <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで 家族手当:無 補足事項無し 住宅手当:無 補足事項無し 寮社宅:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:無 補足事項無し <定年> 60歳 補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT IT関連資格手当 書籍購入サポート 言語学習サポート <その他補足> ・深夜・休日勤務手当 ・追加割増手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) ・社内交流イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇29日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※さまざまな文化からメンバーが集まっているため祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与。自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。 ■年末年始休暇(12/29 ~1/3)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けカスタマーサポート、もしくはカスタマーサクセスに関する経験 ・Web、または ITに関する基本的なリテラシー(Web システムに関する基本的な用語を理解できている) ■歓迎条件: ・システム開発、またはWeb制作プロジェクトの経験 ・顧客との要件定義、スケジュール調整、課題管理などの実務経験 ・プロジェクトメンバーの育成・教育の経験 ・プログラミング・開発の経験(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・翻訳に関する経験や知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Wovn Technologies株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F |
| 事業内容 | 私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。 ■事業内容 インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供 ・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」 事業情報の詳細、当社のサービス利用にご興味がある方は、こちらからご確認ください。 https://mx.wovn.io/ ■事業説明 多言語 Web サイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行ないます。 ・事業のグローバル展開をしたい ・外国人に向けてサービス提供をしたい ・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい ・自社サービスの外国語対応ニーズに応えたい など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wovn.io/ja/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 5,367百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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