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【株式会社KINTO】【名古屋】業務設計・システム化企画担当/業務フロー構築・運用改善/自動車リース事業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KINTO 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41380089
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【名古屋】業務設計・システム化企画担当/業務フロー構築・運用改善/自動車リース事業


◎モビリティサービス事業で業務設計・システム化を推進/名古屋勤務/年収590~1180万円/業務改善・効率化で事業拡大を支えるポジションです◎

■ミッション:
自動車リース事業を支えるサービス基盤チームの一員として、社内の業務要望を、実現可能なシステム要件へ変換することがミッションです。
現場から寄せられた要望をそのまま開発部門へ伝えるのではなく、その背景や目的を把握した上で、対象となる業務、必要な管理項目、業務フロー、既存システムへの影響などを整理します。
その上で、開発部門や外部ベンダーが設計・開発できる粒度まで要件を具体化していただきます。
業務とITの双方を理解する橋渡し役として、新商品や新サービスを安定的に運用できる仕組みづくりを推進するポジションです。

■業務詳細
・現行業務のヒアリングおよび業務フロー・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認と業務要件の明確化
・システム化企画、要件定義の推進(開発部門・事業部門等との連携)
・UAT(ユーザー受入テスト)のテストケース作成、テスト実施、結果整理
・課題管理およびシステムエラー・運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
・各種マスタの登録・更新業務、運用改善提案
・企画商品のオペレーション設計、業務ツール作成
・自動車リース関連手続き、事務業務全般

■扱うサービス
自動車リース、車両管理、自動車修理・点検、中古車売買等、幅広いモビリティサービスを展開しています。

■教育体制
OJTや業務を通じた実践的な学びが中心で、経験者・未経験者問わずキャッチアップしやすい環境です。

■就業環境
フレックス制度導入、年間休日121日、福利厚生充実。名古屋オフィス勤務で安定した就業環境を提供しています。

■想定されるキャリアパス
将来的には企画部門やマネジメントへのキャリアアップの道が広がっています。

当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。
採用面接等の場で不適切と感じられる言動がございましたら、採用ホームページ(https://corp.kinto-jp.com/recruit/)
に記載の相談窓口までご連絡ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
キャリアアップやジョブローテーションに伴う転勤可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
590万円~1,180万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,900円~531,100円
その他固定手当/月:8,000円

<月給>
293,900円~539,100円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/子ども一人
住宅手当:条件に合致する方のみ
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■食事手当(8,000円/月)※基幹職以上は対象外
■団体生命保険、団体自動車保険
■投信積立てサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じ付与/2年目以降は毎年1月1日付で規定日数付与)、その他指定休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システム開発における要件定義経験
・社内SEとして、利用部門へのヒアリングからシステム改修、ベンダー調整、UATまで関わった経験
・業務企画・事務企画として、新商品や制度変更に伴う業務設計およびシステム改修を推進した経験


■歓迎条件
・業務システム化企画や業務フロー・DFD作成経験
・自動車関連または自動車保険関連での勤務経験
・Excelマクロ開発・RPA開発経験
・電話対応に抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KINTO
所在地 〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
事業内容 ■事業内容:
自動車リース、自動車修理・点検、車両管理、中古車売買等、モビリティサービスに関わる一切の事業

■「KINTO」の特徴:
より気軽に簡単にクルマを利用できる新たな仕組み(愛車サブスクリプションサービス)です。カーライフを楽しむためには、車体料金だけではなく税金や保険の支払い、メンテナンス等、様々な手続きや料金が発生します。KINTOでは、それらカーライフに必要な要素をワンパッケージ化して、一度の契約で提供します。

■「KINTO」の魅力:
・楽々メンテナンス…販売店やオンラインからメンテナンスの知らせを受けて、申込みができます。また、メンテナンス月も支払い額が増えることはありません。
・安心の故障、事故対応…自動車保険(自賠責保険、任意保険)も契約に含まれるので、車の故障でメンテナンスが必要な時や事故を起こしたときも速やかに対応できます。
・気軽に乗換え…ライフステージの変化に合わせて乗換えできるから、いつも自分に合ったカーライフを選択できます。

<参考>同社採用ページ
https://corp.kinto-jp.com/recruit/
代表者 -
URL https://corp.kinto-jp.com/
設立 年2019年1月
資本金 24,900百万円
売上 -
従業員数 145名
平均年齢 -
主要取引先 -
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