【キュービーネットホールディングス株式会社】QBハウス海外店（東南アジア）の運営の補佐◇研修制度充実◎海外駐在経験が積める◇年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


QBハウス海外店（東南アジア）の運営の補佐◇研修制度充実◎海外駐在経験が積める◇年休123日


◆プライム上場G・QBハウス／東南アジア駐在／残業月10～20H程度／土日祝休◆
■業務詳細
・海外子会社のマネジメント全般の補佐。主に下記業務の補佐や担当者として勤務。
- 担当エリアの事業計画立案・収益管理（売上・利益等のKPI管理）
- 日本本社や各国拠点責任者との連携・レポーティング
- 本部の部門長・エリアマネージャーを通じた店舗運営・サービス品質のマネジメント
・店舗・現場とのコミュニケーション
- 担当国の店舗を巡回し、店長・スタイリストと直接コミュニケーションを図りながら、現場の課題把握・改善指示。
- 収益、店舗オペレーションの管理他、定例ミーティングの実施
※ミーティングは部門長、マネージャーなど役職者が中心
※各国との会議やコミュニケーションは英語が必須。赴任国の言語ができれば尚可。
・計数管理業務（実績把握・分析、予算策定・見通し管理、改善施策立案）
・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナー（デベロッパー・商業施設等）との調整・交渉
・スタイリストの採用／体制の指揮・管理（現地人事・マネージャーと連携した採用計画、人員配置・定着施策など）

■入社後の流れ
・まず日本本社（海外事業部）で数年の研修を経て同社ビジネス・オペレーションを理解いただき、海外拠点に駐在いただきます。
・その後、将来的には事業責任者を目指していただくことも可能です。
・駐在先はシンガポール、マレーシア、ベトナム等の東南アジアを想定しています（面接時に適性・希望を踏まえて決定）
■働く魅力
・東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシア等）や北米、カナダで150店舗以上を展開し、今後も出店により事業拡大を予定。
多国籍・多様な環境でキャリア形成が可能です。
・残業月10～20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境。
■事業魅力
・明確な成長ビジョン（2029年6月期までに連結売上収益355億円・営業利益34億円・ROE10％以上・EPS年率8％成長を目標）
・DX×データドリブンオペレーションにより「いつものスタイル」の蓄積・継承、サービス品質の均質化・満足度向上に注力
・人材投資の強化。国内外で研修拠点を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境を整備

変更の範囲：本社にて半年～数年研修した後、海外拠点にて就業いただく予定です。※上記参照

【チーム／組織構成】