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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
生産技術◇組立ライン担当◇国内トップクラスシェア製品多数◇ライン立上/改良/自動化にチャレンジ
精密小型モーター/アクチュエータ―/産業ロボット/多品種少量生産・カスタム対応/メーカー自社製品/自動化課題/挑戦×安定
小型モーター・アクチュエータを多品種生産している当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。本求人では、製品を組み立てる生産ライン立ち上げ、改良の担当者を募集しています。
■職務内容
生産技術職のなかでも、製品組立ライン担当として、新商品ライン立ち上げ、既存ライン改良業務を担当していただきます。ラインの構想決め~立上げ、既存ラインの改良、自動化案件の対応まで、一連の業務に関わります。
(業務内容)
・ライン構想決め・組み立て手順・条件決め
・ライン設計・制作、設備改造
・初期生産対応、治具設計・制作
・立ち上げ後の改善対応
■ご入社後の流れ
入社直後は、先輩社員のもとで業務をご担当いただきます。その後、まずは生産技術者として組立工程のスペシャリストを目指していただきます。中長期的には、スキルの幅を広げていく、リーダー職を目指していただくなど、ご経験・希望に応じてお任せしていきます。機械、電気、PLCプログラムと、幅広いスキルを身に付けることができます。
■働き方
完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日(2026年度)と、メーカーとして安定した就業環境があります。状況によっては他拠点への出張が一週間程度発生する場合がございますが、全社としてスマートワークを推進しており、開発現場でも計画的なスケジュール設計やタスク管理を行いながら、メリハリのある働き方を目指しています。
■企業魅力
当社は、産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得しています。産業用ロボット、AGV、医療機器など、幅広い分野の「動き」のニーズに応えています。豊富な製品ラインアップと短納期対応力、きめ細かな技術サポートを強みに、今後も自動化・ロボット化の進展を支える存在として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市菅谷町1351-4 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 出勤時は、JR神立駅から事業所まで、会社専用無料送迎バスあり <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,500円~385,550円 <月給> 301,500円~385,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度あり(適用条件あり) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■福利厚生サービス(WELBOX)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:20日(※初年度20日:入社月によって異なり、按分付与になります) ■その他制度:※夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/永年勤続休暇/安心特別(介護)休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CAD(2Dまたは3D)ソフトの使用のご経験 ・設備の立上げまたは生産ラインの立上げのご経験 ・生産用治具・設備・金型のいずれかについて、新規に設計し使用できる状態にしたご経験 ■歓迎条件: ・設備プログラム(ラダー)を扱える方 ・他部署との調整業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 精密小型モーターおよび制御用電子回路などの開発・製造・販売 ■事業の特徴: 現代社会では、より暮らしやすくなるために、さまざまな動きが求められています。日進月歩で技術革新が進むメカトロニクスの分野においては、動力源を担うモーターに対するニーズも多様化し、人と協働する産業用ロボットや無人搬送車(AGV)等、ロボット分野においても、活躍の場が広がっています。同社は、より高度な動きを実現するモーターや電動アクチュエータ、ギヤヘッド、ドライバ、ファン等、さまざまな製品を開発し、いつでもどこでも短納期で、すべてを最適な形で届けることができる製品とグローバルにサポートするサービスを進化させ続けることで、社会や産業の発展に常に関わり続けています。 (1)研究開発…幅広い産業分野への貢献を目指して、さまざまな「動き」のニーズに応える製品を研究開発しています。顧客の声に耳を傾け、時代に応じた機能・性能を搭載した、魅力ある製品の研究開発に取り組んでいます。 (2)生産…オリエンタルモーターグループ全体で、適正かつ円滑に部品などの調達を行うとともに、顧客の要望に応えることができる生産体制を整備しています。 (3)販売・サポート…顧客が「動き」について考え始めたときから、必要な情報を提供します。少しでも早く顧客の「動き」が実現するよう、各地に営業拠点を設置し、最適な製品の提案や選定を行います。注文は、直接販売はもちろん、Webショップや地元の販売店から、1台単位から対応します。また、フィールドサービス体制を全国に構築し、製品に関するトラブルに対し、高度な技術とノウハウで迅速な解決に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orientalmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 4,100百万円 |
| 売上 | 60,778百万円 |
| 従業員数 | 2,942名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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