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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【府中】ストレージ製品HW設計・PM（プロフェッショナル職）◆NECグループ中核企業◆
＜NEC中核のものづくり／ストレージ製品開発／HW開発／プロジェクトマネジメント／チームリーダー／若手育成／新規領域挑戦／品質重視／社会インフラ支援〉
★NECのストレージ製品「iStorage」のHW開発で培った技術を活かし、開発領域の拡大を推進するポジションです。プロジェクトをまとめながら若手メンバーの成長を後押しし、品質と事業成長の両立に貢献できる環境があります。
■採用背景
長年にわたりストレージ製品のHW開発を担う中で培った技術を活用し、ストレージ領域以外への開発拡大を計画しています。新たな事業領域への挑戦を進めるため、HW開発プロジェクトを牽引できるマネジメント人材を募集しています。
■業務内容
当グループはお客様で社会インフラを支える重要なNECのストレージ製品(iStorage)のHW開発を担当しています。
当グループは今後事業拡大のためにストレージ領域以外にも積極的にチャレンジをしています。
新たな領域をさらに拡大していくためには若手メンバーを中心にチーム内をまとめながら、プロジェクトマネジメントをしていただくことを期待しています。
また、プロジェクトの推進や目標達成に向けて、メンバーと共に切磋琢磨しながら成長し、彼らの力を最大限に引き出す役割も期待しています。
新しいアイデアや柔軟な発想を生かし、組織全体の活性化にも貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
■業務の魅力
ストレージ開発で培った技術基盤を活用しながら、新たな開発業務の立ち上げや拡大に関わることができます。チームリーダーとしてプロジェクト推進と人材育成の両面に携わり、事業成長に直接貢献できる点も特徴です。若手メンバーと共に組織づくりを進めながら、自身のマネジメント力を高められます。
■働く環境
配属グループはHW開発メンバーを中心とした12名体制です。関連グループを含めると約30名規模で開発を推進しています。
■キャリアパス
HW開発を軸にプロジェクト推進やチームマネジメント経験を積むことができます。リーダーとしての役割を通じて組織運営能力を高めながら、より大規模な開発や新規領域への挑戦につなげられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 府中事業所（NEC府中事業所内） 住所：東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～800,000円 ＜月給＞ 580,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件・期間限定で住宅手当を支給（通勤等要件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助有 ＜その他補足＞ ■キャリアデザイン休暇：31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ■副業OK（条件あり） ■短時間勤務 ■遠隔地居住勤務 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日） ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他 ・平均有給取得日数：16.2日 ※2025年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機電製品開発の実務、かつプロジェクトマネージメントまたはチームリーダーとして数年の経験がある方 ■歓迎条件： ・HW製品開発経験もしくはHWの基礎的な知識を有する方 ・QCD管理等の経験のある方。プロジェクトマネジメントに関する知識を有する方 ＜語学補足＞ TOEIC470点程度。簡単な挨拶程度の会話、辞書/翻訳サイトを利用し英語で読み書きができること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、 プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。 ■事業内容： 幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。 パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。 テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。 エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。 ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。 組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。 アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。 ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。 ■沿革： １９１８年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート １９８７年 日通工株式会社に社名変更 ２００１年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称 ２０１４年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 ２０１７年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.necplatforms.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 10,331百万円 |
| 売上 | 312,600百万円 |
| 従業員数 | 6,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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