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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【政府系金融機関/在宅可】ITアドバイザー(プロジェクトマネージャー)
【日本政策投資銀行グループの安定基盤/プライム受注100%/IT戦略から実行まで、一気通貫で担当】
◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価される環境で一人当たりの裁量権大
◎在宅可/住宅手当あり/退職金あり/育休復帰率100%
■担当いただく役割
主にDBJ投融資先企業に対するITアドバイザリー案件や、DBJからのシステム移管案件において、構想策定から要件定義、設計・開発、テスト、移行、運用・定着化までを一貫してリードしていただきます。
PMOとしてお客様の立場でプロジェクトを推進する場合と、当社が主体となりプロジェクトマネージャーとして実行体制を構築・統括する場合があります。小規模案件では、必要に応じて自ら設計、レビュー、データ整理、ツール作成等にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・お客様の業務・事業内容、システム環境、IT課題のヒアリング・整理
・IT戦略、システム化構想、基本方針、ロードマップの策定支援
・DBJまたは既存ベンダーからのシステム移管における現状調査、移管方針
・計画の策定、引継ぎ、移行、運用定着の推進
・レビューおよび品質確保・プロジェクトの目的、スコープ、体制、進め方の整理
・要件定義の推進、関係者間の合意形成
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理
・ベンダー選定、RFP作成、提案評価、見積精査、契約・交渉支援、ベンダーコントロール
■仕事のスタイル・必須素養
・開発・導入の実務経験を基礎として、上流工程から実行
・お客様の業務・事業環境を理解し、システム面だけでなく課題の背景や目的を捉えられること
・IT専門家が不在または不足しているお客様に、専門的な内容を分かりやすく説明し、課題整理から実行まで伴走できること
・経営層、業務部門、エンジニア、ベンダー等の立場を踏まえて合意形成し、プロジェクトを推進できること
・不明確な状況から自ら論点を設定し、進め方と着地点を整理できること
・小規模案件では複数案件を並行管理できること
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅併用可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給制。詳細は面談時にご説明します。 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給×12ヶ月+賞与等で構成される場合があります。詳細は面談時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度:ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ■資格取得・講演等の費用全額負担 等 <その他補足> ■国際・政策銀健康保険組合に加入 ■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ■財形貯蓄制度 ■クラブデジタル:歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ■入社時補助金 ・入社支度金 10万円から30万円 ・転居費用 20万円までの実費額 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日) ■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能) ■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務(実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・業務システムの要件定義・設計・開発・運用のうち複数工程に携わったエンジニア経験(10年以上) ・プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー経験(10年以上) ・顧客との要件調整、提案、見積・金額交渉の経験 ・プライム案件経験 ■歓迎条件 ・基幹システム刷新、ERP選定・導入経験 ・システム移管、ベンダー切替経験 ・複数言語・複数RDBを用いた開発経験 ・ITアドバイザリー、PMO、システムコンサル経験 ・作業効率化等を目的とした組織改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 |
| 事業内容 | 政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。 ■事業内容: (1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築 ■特徴: (1)安定性と成長性の両立:同社は、情報システムの企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートまで携わります。日本政策投資銀行、富国生命等からの安定的な取引に頼らず、新規顧客の獲得にも注力します。これまでの実績である金融、不動産、社会基盤分野の業務知識を生かし、コンサルティングやパッケージビジネス分野にも事業拡大し、毎年増収を続けています。今後とも、さらなる付加価値の高いサービスを提供し、特に中堅企業や地方企業をIT面から支えてまいります。 (2)豊富な業務知識力と顧客に深く入り込む姿勢:200名弱程度の企業規模で、弊社が元請け受注を受けられている理由は2点です。1つは豊富な業務知識に対するユーザーからの信頼。特に、経理知識などを基礎にした会計分野や信用管理などの金融業務知識に高い評価を得ています。2つは、顧客に深く入り込む姿勢。クライアントの課題は何かという姿勢を常に忘れず、システム部門のような立ち位置で請け負います。結果、クライアントの来年度予算計画の作成から任されるという実績につながっています。 ■ビジョン 日本政策投資銀行グループ、富国生命グループの他、社会性の高い優良企業が多くを占めております。業務では、金融系案件に関わる機会も多いこともあり、高度で深い業務知識をナレッジとして蓄積し強みとして活かせる企業を目指します。 ■社風・風土 (1)トップダウンの構図を廃した組織構成で、社員の自主性・発想力を重視した、非常に風通しの良い社風です。 (2)‘社員の成長が企業の成長に繋がる’という発想のもと、充実した教育制度やしっかりとしたサポート体制があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,826百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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