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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新宿】BIMコーディネーター◆年休125日(土日祝)在宅・時短勤務も相談可/子育て応援♪
~東証スタンダード上場G/CAD経験者歓迎/リモート勤務相談可・時短勤務相談可でワークライフバランス◎/福利厚生充実~
■概要
オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院など、大規模な案件を中心に、設備設計をBIMでサポートしている当社にて、
お客様とベトナム子会社の作図チームの間に立ち、品質・進捗を管理します。
空調や電気・機械設備など、社会貢献性の高い建築設備全般をお任せします。
《具体的には・・・》
▼週1~2回のWeb会議
2D図面では見えない干渉等の問題を3Dで可視化し、解決策を話し合います
▼ベトナム子会社への図面作成を依頼し、品質を管理
※翻訳スタッフが対応するので英語不要
▼完成モデルの品質チェック
納品されたモデルが基準を満たすかをチェックし、全体の2~3割は自身で修正。問題があれば解決策を提案したり、顧客に確認。その後は納品をして完了。
※ゼネコン常駐はほぼなし
※入社時のスキルに応じて1~5件の案件をお任せ
※入社直後は先輩とペアを組んで進めます
※使用ツールはBIMソフト『Rebro』がメイン
《当ポジションの特徴》
1.スキルアップ
顧客から依頼を受け、基本設計から施工までさまざまなフェーズに携わることができます。
2.ワークライフバランス
無理な納期の受注はしないため、安心して目の前の業務に取り組めます。
月の半ばで業務調整を行い、業務過多を軽減しております。
また慣れてきたら週2~3日のリモートワークも可
3.子育て応援
お子様の突発的な体調不良などにもリモート勤務や中抜けで柔軟に対応。子育てとキャリアの両立を応援します!
■組織構成:
建築設備のBIM/CIMを専門に担う約10名の部署で、30代~40代が活躍
■同社の魅力
親会社の株式会社タカミヤ(スタンダード市場)の100%出資会社になります。
建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。
ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、正社員と同様の待遇です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー4階 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験や能力を考慮のうえ、決定 ※時短等の勤務条件によりオファー額に変動有り ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:扶養家族がいる場合は月1万円(東京勤務者) 住宅手当:月2万円/規定有 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:3年以上の勤続の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 <その他補足> ■リフレッシュ休暇制度(リフレッシュ5:25、35、45、55歳時。リフレッシュ10:30、40、50歳時に休暇取得) ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■社員持株会 ■産育休制度(実績あり) ■確定拠出年金(企業型DC) ■福利厚生サービス:Perk ■服装自由(私服OK) ■各種手当 ・出張手当 ・地域手当(東京:月1万円) ・営業手当(月2万5000円/営業や現場での業務が発生する場合) ・在宅勤務手当(月5000円/規定有) ・資格手当(公的資格、社内資格) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、他法定休暇(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇) 、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得が可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ ■必須条件 ※下記いずれか必須 ・建築・土木・設備関連の学校(大学、専門学校、工業高校など)を卒業された方 ・建設業界での何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 BIM経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャディアン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種設計(BIM/CIMモデリング・コーディネート、空間計測) ・建築設備 図面作成(機械設備・電気設備) ・各種トレース図面作成 ・仮設計画図および計算書作成(仮設計画(足場・支保工)) ■特徴: 設立から26年経ちますが「若くて新鮮な発想」×「BIM/CIMサービスの総合力」を兼ね備えた企業です。以前までの私たちは「確かな技術をもって、タカミヤグループを引っ張っていける存在を目指す」をいうスローガンを掲げ、日々の業務に取り組んで参りましたが、今後は「自走するエンジニア集団としてBIM/CIMのトータルコンサルティングのご提供をし、建設業界を牽引する存在を目指す」ことを目標に邁進いたします。 ■今後の展望: キャディアンはまだまだ成長できる企業であると感じております。2016年からスタートした設備BIM事業は、お客様のご支援とご愛顧により事業の柱となるまでに拡大することができました。これによりBIM/CIMの分野において、トータルサポートできる体制が整い、建設業界のデジタル化促進の一端を担うことができればと考えております。 さらに3Dレーザースキャナーを用いての空間計測事業を本格的にスタートさせました。この新たな取り組みは、建設業界が抱える問題をデジタル化によって解決するために、必要なチャレンジとして位置付けており高度になっていくお客様のニーズにお応えできると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cadian.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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