【株式会社東亜コンサルタント】【北九州／リモート可】土木設計(上下水道メイン) ■働きやすさと技術／年休125日／育休復帰100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【北九州／リモート可】土木設計(上下水道メイン) ■働きやすさと技術／年休125日／育休復帰100％


“技術者を大切にする会社”で、将来の管理技術者を目指しませんか？年休125日／残業月20h程度／公共案件中心／資格取得支援充実
◇◆福岡で創業50年以上の安定企業／官公庁案件100％の地域密着型建設コンサルタント／若手育成に注力／働き方改革推進中◆◇

■本ポジションについて
「もっと設計スキルを磨きたい」 「幅広い分野を経験して市場価値を高めたい」 「結婚や将来を見据えて、働き方を改善したい」
そんな若手技術者の方にぜひご覧いただきたいポジションです。当社は道路・河川・橋梁・上下水道などの公共インフラ設計を手掛ける建設コンサルタントです。福岡県を中心とした公共案件に携わりながら、じっくりと技術を磨き、将来的には管理技術者として活躍できる環境があります。

■業務内容
上下水道分野における調査・計画・設計業務をお任せします。入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートし、先輩技術者のフォローを受けながら段階的に業務領域を広げていきます。

■具体的には
・上下水道施設の調査・基本計画・詳細設計
・更新計画、耐震化計画、老朽化対策の検討
・配水・排水計画の立案
・CAD・3DCADを活用した設計業務
・数量計算、報告書作成
・発注者との打ち合わせ・協議
・プロジェクトの進捗管理

■若手技術者が成長しやすい環境→「育てる前提」の採用です
当社では即戦力だけでなく、これから技術者として成長したい若手層の採用にも力を入れています。土木設計の基礎経験があれば歓迎。道路・河川・橋梁など他分野からのキャリアチェンジも可能です。実際に社内ではベテラン技術者が多数在籍しており、長年培った技術やノウハウを若手へ継承する体制を整えています。

■幅広い分野に挑戦できる
上下水道だけではなく、道路、河川・砂防、橋梁、点検業務など、本人の希望や適性に応じて分野横断的な経験を積むことが可能です。「専門性を深めたい」 「オールラウンダーとして成長したい」どちらのキャリアも実現できます。

■資格取得を全力でサポート
技術者として市場価値を高めたい方には最適な環境です。
・技術士合格報奨金：50万円
・RCCM合格報奨金支給
・受験費用・登録費用会社負担
・社内勉強会・技術レビュー制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】