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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京】GUMブランド デリバリーマネージャー◆基幹ブランドの事業成長を担う◆年間休日124日
■ミッション
GUMブランドの年間売上目標の達成と、継続的な事業成長がミッションです。事業成長に向けた年間戦略・コミュニケーション戦略の策定から、製品ローンチの12カ月前から市場投入後の展開まで、TV・デジタル・PR・店頭販促物などあらゆる消費者接点で一貫したブランド体験を創出していただきます。毎週の事業状況を把握しながらPDCAを回し、ブランド力の強化と売上拡大の両立を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・GUMブランドの事業成長に向けた年間戦略およびコミュニケーション戦略・計画の策定
・年間売上目標の達成に向けた、週次での事業状況の把握と施策のPDCA推進
・TV・デジタル・ソーシャル・PR・店頭施策を統合したキャンペーンの設計・実行(年間4回程度)
・広告代理店・クリエイティブパートナーと協働したTVCM・デジタル・ソーシャルコンテンツ開発のリード、パートナーの評価・管理
・市場調査・データ分析を通じた消費者インサイトの抽出、コミュニケーション施策の効果検証・改善
・広告・プロモーション予算の管理と投資対効果(ROI)の最大化、GUM事業のP&L(損益)管理
・営業・トレードマーケティング部門と連携した店頭活性化プランの立案・実行
・グローバルチームおよび社内関連部門(営業・R&D・SCM・財務等)との連携
・ブランド運営全体を俯瞰した課題の抽出と改善提案
・チームメンバーの育成・コーチング
※国内外への出張が発生する場合あり
■本ポジションの魅力
・GUMは歯ブラシ・歯磨剤・洗口液・歯間ブラシと複数カテゴリで上位のポジションを確立しており、カテゴリNo.1の獲得に向けて会社として注力する重要なブランドです。オーラルケアを「健康のためのカテゴリ」として捉え直す取り組みの中で、複数カテゴリを横断して担当し、年間4回程度のキャンペーンを企画・実行できるため、ブランドマーケターとして幅広い経験を積むことができます。
・日本発のグローバル企業として、日本の消費者に向けた最適な戦略を自ら立案し、その成果をグローバルへ展開していける環境があります。売上・事業成果に責任を持つビジネスリーダーとしてのマーケターを育成する方針のもと、マーケターとしての視野と経営視点の両方を磨いていただけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 年間有給休暇:10日~20日(初年度は試用期間終了後に付与) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> サンスター東京オフィス 住所:東京都港区芝3丁目8番2号 芝公園ファーストビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド勤務 国内外への出張が発生する場合があります(東京勤務の場合、高槻拠点への出張が月1~2回程度発生する可能性があります) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):720,000円~950,000円 <月給> 720,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:居住地域、扶養状況により支給あり 寮社宅:規定に基づき対象者へ支給 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育講座、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料補助、資格検定など <その他補足> 退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、厚生施設(提携):ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■会社カレンダーあり 年間有給休暇:10日~20日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり) ※年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ・FMCGメーカー(日用品・化粧品・OTC医薬品・トイレタリー・食品飲料などの消費財)でのブランドマーケティング経験 ・広告・デジタル・PR・店頭など複数チャネルを横断した統合コミュニケーションの立案・実行経験 ・広告代理店・クリエイティブパートナーのマネジメント及びコンテンツ開発経験 ・消費者インサイトを分析しコミュニケーション施策や成果に反映した経験 ・データ分析やPDCAを通じて事業成果の向上に取り組んだ経験 ・トレードマーケティング・営業部門と連携した店頭活性化プランの立案経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ■必須条件:ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-1195 大阪府高槻市朝日町3-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: サンスターグループとして以下4事業柱に事業を展開しています。 【サンスター株式会社】 ・オーラルケア分野:オーラルケア製品を開発するとともに、オーラルケアに関する重要な新情報を歯科医師、歯科衛生士、そして一般社会に向けて広く発信しています。 ・ヘルス&ビューティーケア分野:スキンケア製品、ヘアケア製品、健康・美容食品を提供しています。 【サンスター技研株式会社】 ・ヘルシーホーム分野:シーリング材、接着剤、コーティング剤などの建築用資材のリーディングカンパニ一として、室内環境の質を改善し、安全性を高めるための資材を提供しています。また環境への取り組みを積極的に推進し、他社に先駆けて建築現場からの産業廃棄物の削減につながる環境配慮型容器の開発や、シックハウス症候群対策となる製品を開発しています。 ・セイフティ&テクノロジー分野:モーターサイクル部品、自動車用接着剤、デジタル家電や半導体パッケージなどに使う電気・ 電子機器用接着剤・アンダーフィル材を提供しています。 ■沿革: 1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.sunstar.com/0.0_home/0.0_home.html |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,057名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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