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【株式会社JTB】【汐留】AI/DXプロダクトにおけるインフラ/バックエンド担当◆事業の成果に直接コミットできる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JTB 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41382857
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【汐留】AI/DXプロダクトにおけるインフラ/バックエンド担当◆事業の成果に直接コミットできる


【業務内容】
■事業課題の理解とプロダクト定義
・事業部門・グループ会社の担当者との対話を通じた課題の言語化と、期待する成果(売上・コスト・業務時間・顧客体験)の合意形成
・「作るべきか」「どこまで作るか」を含む技術側からの提案とPoC→本番化の判断への関与
■バックエンド/データ処理の設計・実装
・REST API・BFFの設計・実装
・予約プラットフォーム・決済・通話・チャット・メール配信等の外部SaaS・基幹システムとの連携
・バッチ/ETLパイプラインの設計・実装
・LLMを組み込んだ処理(RAG、ベクトル検索、構造化抽出等)の本番環境への実装と評価・改善
■データベース設計・運用
・データベースのスキーマ設計、マイグレーション管理、制約・インデックス設計
・取引・予約・見積・マスタなど業務データの整合性と監査性を担保する設計
■内製システムのインフラ構築・運用
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ設計・構築・運用の標準化
・クラウドネイティブなシステムにおけるセキュリティガードレールの設計(ネットワーク設計、ロール設計、暗号化、ログ設計、シークレット管理等)
・監視・ログ・アラート・コストの可視化と、障害時の調査・復旧・再発防止
・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、ネットワークやセキュリティポリシーに準拠するための取り組み
■CI/CD・デプロイ基盤の整備
・各種サービス・プロダクトのCI/CDパイプラインの設計・構築・改善(テスト・ビルド・デプロイ・シークレット注入)
・開発チームのデプロイ支援(権限設計、IaCテンプレート化、自動化)
■運用高度化・チーム開発力の向上
・定常運用業務の自動化、運用ドキュメント整備およびナレッジの蓄積
・共有チーム標準(インフラ構築・認証認可・タグ付け・シークレット管理)の整備と横展開
・AIコーディングエージェント(Claude Code等)を活用した開発プロセスの改善

【必須条件】
・パブリッククラウド(AWS推奨)上でのアプリケーション構築・運用経験(コンテナまたはサーバーレス、マネージドDB、IAM、ネットワークの基礎)
・IaC(Terraform等)およびCI/CD(GitHub Actions等)を用いた構築・デプロイの経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
汐留本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~20,000,000円

<月額>
416,666円~1,666,666円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■賞与:業績により支給(夏期・冬期)
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子一人につき月1万7千円支給(上限なし)
住宅手当:無
寮社宅:社宅制度(社命で転居を伴う異動発令が伴う場合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
担当業務については、OJT中心です。

<その他補足>
■介護支援手当
■共済組合(各種給付・レジャー支援等)
■確定拠出年金
■退職金制度(選択制:ありを選択する場合は、確定給付企業年金、確定拠出企業年金に加入)
■JTB従業員持株会
■ジェイティービー健康保険組合・共済組合
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■年間休日数116日以上(週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定)
■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・事業課題・事業価値へのコミット:技術選定や実装の判断を「誰のどの課題を、どれだけ解決するか」から説明でき、事業側の担当者(非エンジニア含む)と直接対話して要件を引き出した経験
・PMやテックリードとして、開発プロジェクトを推進した経験
・PythonまたはTypeScriptによるWeb API/バックエンドの設計・実装・本番運用経験
・RDB(PostgreSQL等)を用いたスキーマ設計、マイグレーション運用の経験

※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JTB
所在地 〒105-7190
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター
事業内容 ■要約:旅行事業(企業・組織向けサービス)、コミュニケーション事業、旅行事業(教育機関向けサービス)、地域交流事業、総務系ソリューション事業、スポーツ関連ビジネス、インバウンド(訪日旅行)ソリューションといった事業やサービスを展開しております。

■JTBグループ:39カ国・地域、143都市、508拠点にわたる広大なグローバルネットワークを構築しており、相互に連携することで価値の高いサービスを提供しています。

■第三の創業:2018年1月より、社名を株式会社ジェイティービーから株式会社JTBへ変更し、2018年4月より新たな事業ドメインとして「交流創造事業~JTBならではのソリューション(商品・サービス・情報および仕組み)の提供により、地球を舞台にあらゆる交流を創造し、お客様の感動・共感を呼び起こすこと。」を掲げ、グループをあげて第三の創業にチャレンジしております。
代表者 -
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
設立 年1963年11月
資本金 100百万円
売上 1,133,299百万円
従業員数 19,376名
平均年齢 -
主要取引先 -
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