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【株式会社再春館製薬所】【熊本/夜勤無し】設備保全/化粧品・漢方の製造設備◆スマートファクトリー化を推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社再春館製薬所 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41383090
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【熊本/夜勤無し】設備保全/化粧品・漢方の製造設備◆スマートファクトリー化を推進


■職務内容:
化粧品・漢方の製造設備における、保全・修理・改善業務をお任せします。
設備を止めないための予防保全から、突発的なトラブルへの対応、生産性向上に向けた設備改善まで、電気・機械の両面から工場のモノづくりを支えていただきます。

<具体的には...>
■日常点検・定期点検(予防保全)
設備が突然止まることがないよう、計画的な点検、消耗品の交換、注油や清掃などを実施

■トラブル対応(事後保全)
万が一の設備停止や不具合が発生した際、機械的・電気的な原因を素早く特定し、復旧作業の実行

■作業環境のアップデート
製造スタッフからの「ここが使いにくい」「危ない」といった声に耳を傾け、安全カバーの設置や、作業を楽にするちょっとした治具の作成・設備の改造

■生産性・品質の向上
チョコ停(設備の短い停止)の原因を分析し、再発防止策を立案・実行することで、歩留まり向上やスムーズな生産体制の構築に貢献

■外部業者・メーカーとの折衝と管理
自社内だけで対応が難しい大規模な修理や、定期メンテナンスにおける外部協力会社・設備メーカーとの打ち合わせ、スケジュール調整、作業の立ち会い

■入社後:
・まずは、既存設備の構造や製造工程を理解し、日常点検、予防保全、トラブル対応を担っていただきます。

■将来的には:
工場全体で進めている以下の取り組みにも携わっていただきます。
スマートファクトリーの実現/製造設備の自動化・省人化/生産データの活用/サステナブルな製造体制の構築/工場全体の生産性向上。
「設備を守る仕事」にとどまらず、これからの工場をつくっていく役割を担えるポジションです。
■魅力:
◎保全に加え、設備改善にも携われる…
トラブル履歴を分析し、小停止や不良の削減、段取り時間の短縮など、より生産性の高いラインをつくる改善業務にも携われます。

◎電気・機械の両方の経験を活かせる…
PLCや電気回路の知識だけでなく、機械の分解・調整、部品交換、治具改良など、幅広い技術を活かせます。

◎工場の変革期に参画できる
現在、工場ではスマートファクトリー化、自動化・省人化、サステナブルな製造体制の構築を進めています。
完成された仕組みを運用するだけでなく、工場が進化していく過程から参画できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
薬彩工園:再春館ヒルトップ内

<転勤>
無
転勤はありません。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円~200,000円
その他固定手当/月:63,000円

<月給>
252,000円~263,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
月給内訳
基本給・ランク手当・調整手当
※ランク手当;ご経験に応じて設定
※調整手当:物価上昇に伴い一律支給(35,000円/月)
※予定年収:月20時間の残業代を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限付3万円まで支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:※支給条件あり
寮社宅:※別途条件あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率91%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時の中途研修あり

<その他補足>
有
■社員食堂
■社員専用保育園
■健康診断、社員研修旅行
■資格取得支援制度
■選択制確定拠出年金制度
■社員専用通勤バス(無料)、
■社員専用クリーニングサービス
■阿蘇内牧研修所、
■体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン)
■妊活支援制度、介護支援制度
■プラチナウィーク推奨(有給と公休を合わせて長期休暇取得)
■アニバーサリー休暇
■副業可 ※別途規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

基本的には土日祝休み
会社カレンダーに基づき、月1~2回程度の土曜日出勤あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設備保全の経験者優遇。
工場や大型施設での設備保守・運用、または設備導入におけるプラントエンジニアリングの実務経験。
外部の専門業者(メーカー、施工会社など)に対する見積もりの精査、発注、折衝、安全・工程管理を主導できる。
PLC(シーケンス制御)のプログラム解読、電気回路図の読解、インバータやサーボモーターなどの制御機器に関する知識。

■歓迎条件
CADを用いた設備図面(P&IDやレイアウト図)の読み書きや、中央監視システム(DCSなど)の基本操作スキル。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社再春館製薬所
所在地 〒861-2201
熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
事業内容 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫して行っている再春館製薬所。遠く東に阿蘇の外輪山をながめる約30万平方メートルの敷地に、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様応対をするコールセンター、管理部門、すべてを有し製販一体で運営しています。
人間が本来持つ自然治癒力・自己回復力を最大限に引き出すことを目指し、自然の力を人の力にいかした独自の商品と一人ひとりのお客様に寄り添う応対力を磨き続け、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日を商品・サービス・応対を通じてつくることを目指しています。。

通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。
2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、
よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。

これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。
変革と成長を共に遂げ、お互いに学び合いながら、より良い未来を築いていく仲間をお待ちしています。
代表者 -
URL http://www.saishunkan.co.jp
設立 年1932年9月
資本金 100百万円
売上 27,200百万円
従業員数 857名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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