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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【仙台・転勤無】社内SE（運用・保守）◆東証スタンダード上場／残業月10h／DX推進／経営基盤安定
【社内SE募集／東北トップクラス食品卸／上場企業／安定経営／IT戦略推進／VB.Net・Oracle環境／長期就業可能／基本土日祝休み】
◇地元に根差した上場企業で、基幹システムの運用・保守を担う社内SEを募集。IT戦略を推進し、業務効率化に貢献するポジションです。
■業務内容：
情報システム部門のメンバーとして、基幹システムの運用・保守および社内IT環境の管理業務を担当いただきます。
・販売管理システムの運用：受発注システム管理、出荷指示業務、専用伝票・請求書発行
・Web食材発注システムのマスタ登録・設定変更
・得意先情報や各種マスタの登録・メンテナンス
・グループウェアなど社内システムのユーザーアカウント管理
・SVFを利用した帳票・伝票レイアウトの修正および運用管理
・プリンタやPC、周辺機器などの運用・保守管理
・システムトラブル発生時の一次対応、原因調査、関係部署との連携
ご経験やスキルに応じて、メンバーの育成・指導や業務管理、シフト管理などのマネジメント業務もお任せします
■業務の魅力
・自社内開発のため、要件定義から運用まで一貫して携われる
・現場との調整を通じ、業務改善に直接貢献できるやりがい
・IT戦略強化フェーズで、企画力や提案力を磨ける環境
■組織構成：
14名在籍。
■働く環境
フラットでアットホームな社風。平均勤続年数14年と長期就業が可能。情報共有が活発で、OJTや外部研修、eラーニングなど教育制度も整備されています。
■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日119日
・残業は月平均10時間以内
・転勤なし、仙台本社勤務
■キャリアパス
20代はプログラミング経験を活かし、開発スキルを習得。30代以降はサブリーダーやIT戦略担当として、プロジェクト推進やチームマネジメントに挑戦できます。
■企業魅力
1948年創業、東北トップクラスの食品卸売企業。上場企業として安定した経営を継続し、商品開発やサービス強化を通じて長期目標1,000億円を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、月の平均残業時間10時間分を含んだ金額です（月によって連動有）。給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与：年1回(3月)業績により賞与支給の可能性あり(4年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得における費用補助制度(上限あり) ■研修制度(通信教育) ■社内育成プログラム ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：車通勤上限3万円、公共交通機関～5万円(会社規定に基づき支給) ■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動、持株会 ■産休・育休制度(取得実績あり)、財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■コミュニケーション行事(部内懇親会等) ■報奨金制度(新規開拓賞、Web食材発注システム報酬、工場視察研修等) ■団体がん保険 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■完全週休二日制、土 日 祝日（年に3回程度の土曜出勤があります） ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇 ■有給：入社直後3日、3ヶ月経過時点10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・企業内情シス・運用部門での実務経験、後輩育成・進捗管理等のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サトー商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-8556 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。 （1）製菓…和・洋菓子、パンの基本商材・専門商材・冷凍品を取り扱います。 ・商品研究…得意の相談に応じられる商品提案と企画力で、セールスマン自らが、技術や原料の知識習得に励んでいます。 ・情報提供…新技術と原料のトレンドを把握し、得意先に紹介する機会を多数設けています。主に年数回の展示会と、有名シェフや技術者の講習会を予定しています。 ・設備機械…厨房設備、製造機械、店舗設備の専門家により、工場、店舗づくりのサポートを行っています。 （2）外食…広がり続ける食の世界で、豊な創造と工夫でご活躍のお得意様に直輸入品をはじめ、オリジナルの素材、厳選された多くの商品を通じてサポートします。 （3）給食…学校給食・施設給食・事業所給食・病院給食・ 自衛隊・行楽弁当・日替弁当・持ち帰り弁当向けの食品・消耗品等の販売を行っています。調理は社員自らの手で行い、衛生面・調理法をチェックした上で得意先に薦めています。その他、商品は一つひとつ丁寧に検討します。「安心・安全」を自ら確かめる事を大切にしています。 （4）惣菜…コンビニエンス・量販店（スーパー）の惣菜食材 ・農水畜産物加工用食品・加工原材料の販売を行っています。また、売り場やメニューの提案も行い、販売促進をサポートしています。 （5）キャッシュ＆キャリー…プロから一般の方まで、誰でも利用できる店舗を展開中です。主に業務用の食材全般・製菓製パンの材料等の販売を行っています。 ■当社の強み： ・取扱商品数は約22,000アイテムです。常時7,000～8,000アイテムが毎日入出庫されており、商品特性毎の3温度帯の保管管理（常温、冷蔵、冷凍）賞味期限等の品質管理が、特に重要な特色となります。 ・納品（配達）のトラックも、3温度帯に分かれた車輌を使用しています。品温、品質の「絶対安心体制」をモットーに、各商品を顧客に届けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.satoh-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 1,405百万円 |
| 売上 | 44,380百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/学歴不問◆
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社内SE◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/学歴不問◆
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IT事務◆未経験歓迎/万全の研修制度・サポート体制/全国募集/面接1回/年間休日125日◆
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