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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【日本橋/転勤無】戸建て住宅のアフターサービス/年休125日・在宅可・土日祝休み
~施工管理や設計経験を活かしてWLBを整えつつ長期就労を目指したい方歓迎/幅広いキャリアパス有~
■仕事内容
大手クライアントが手掛ける戸建住宅のアフターサービス業務を担当いただきます。戸建住宅にお住まいの入居者様から寄せられる補修・修繕の相談を取りまとめ、対応を行います。
≪具体的な業務内容≫
・お客様宅を訪問し、不具合箇所を確認
・職人の手配・調整
・補修・修繕工事の立会い
※随時行うアフターサービスもございますが、入居後3ヶ月、6か月、1年などの定期的に行うアフターメンテナンスがメインになります。
■企業の魅力ポイント★キャリアパス★
部門が細分化されているためキャリアパスが描きやすい環境!!
キャリアパスシートを年1回提出し、「これまでの経験」「今後挑戦したい業務」「希望するキャリア」のすり合わせ実施いたします。
特徴としてご自身のこれまでの経験を活かして次のステップに行きたい場合、本人の希望が比較的実現しやすい環境です!!
■成長機会の創出魅
◎資格取得支援が充実
建築士(一級および二級)や建築施工管理技士(1級および2級)、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。
受験費用の支給(合格時)をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。
◎スキルアップ・キャリアアップ可能
多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます
■働き方
・転勤なし
・年間休日125日
・在宅勤務可(週2回程度)
・完全週休2日制(土日祝)
■当社について
当社は「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築の専門家集団です。
建設プロジェクトを進めるにあたって直面する課題に対し、プロジェクト遂行の「伴走者」として顧客の皆様の役に立つことを目指しています。
プロジェクトの企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで、多くの場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6ヶ月です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント様オフィス 住所:東京都中央区日本橋室町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~286,000円 固定残業手当/月:57,500円~71,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,500円~357,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:初年度は1回、以降は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:退職前払金 8000円/月 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戸建住宅に関わった業務経験がある方 ※営業、施工管理、設計など職種は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7104 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F |
| 事業内容 | ■概要: フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。 ■事業: 建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。 建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、 品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。 (1)コンサルティング…建物診断(エンジニアリングレポート)、PM・CM、原価企画・コスト査定・技術支援 (2)アウトソーシング…品質検査、内覧会顧客対応、設計変更(インテリアコンサルティング)、建築メディア(マルチメディアコンテンツ企画、制作、図面チェック)、アフターサービス顧客対応 (3)常駐コンサルティング…エンジニア客先常駐支援、海外事業 ■特徴: 2001年4月、「新しい建設業」を目指して活動を開始しました。技術系社員を中心に機動力・発想・情熱等のあらゆる面で脂ののったメンバーが揃っています。社員に共通しているのは、顧客に喜んでもらいたいという純粋な気持ちです。現場の最前線で実際にものづくりに携わってきた者の集まりである同社は、コストもデザインも品質も実効性のあるサービスを提供することができます。事業主のベストパートナーを目指し、より良い建設業のあり方を提案して顧客に役立つ企業であり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fc-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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