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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
未経験歓迎【愛知/稲沢】温浴施設の運営・企画◇26年7月リニューアル/賞与4ヶ月分/入浴無料
~地域密着のスーパー銭湯/未経験歓迎、丁寧な教育と充実の福利厚生で安心してスタートできます~
■仕事内容
温浴施設の運営業務を担当していただきます。
・お客様対応や受付対応を含めた施設のフロント業務全般
・イベントの考案および実施
・機械操作及びそのメンテナンス作業
・館内の清掃業務
・社員教育の実施
・その他、温浴施設運営に関わる業務全般をお願いします。
■働く環境
・温浴施設は多彩な湯舟を備えたスーパー銭湯で、お風呂以外にお食事やマッサージ施設などもあり、幅広く楽しめる施設です。
・未経験の方でも飲食店やサービス業の経験があれば早く慣れていただけます。最初は出来ることからお任せしますのでご安心ください。
・勤務例として早番は6:30からの機械運転準備開始、浴室内清掃、開店準備、開店後の集計報告や館内巡回、備品発注など、遅番は15:30の引き継ぎ後館内巡回、フロント業務サポート、休憩をはさみ集計業務や機械停止作業までの勤務スケジュールです。
■入社後の流れ
未経験の方も歓迎しており、最初は出来ることからお任せし、丁寧に教育いたします。
飲食店やサービス業の経験があればスムーズに慣れます。
■業務の魅力
地域密着型のスーパー銭湯のリニューアルオープンに伴うスタッフ増員募集です。
多彩なお風呂やサービスを提供する施設運営に携わるやりがいがあり、新しいことにチャレンジしたい方には最適な環境です。
勤務中は入浴無料、食事補助もあり働きやすい環境です。
■当店独自の魅力的な特典
◇『稲沢温泉 なおいの湯』の温泉・サウナが入浴無料
勤務後に温泉やサウナで毎日スッキリリフレッシュして帰宅できます。
◇『食事補助制度』あり
勤務日は「1回300円の食券」で「最大800円分」の美味しい館内料理(定食等)が楽しめます。
■当社について
マンスリーマンションを中心とした住まいサービス事業を展開。中部エリアでシェアトップクラスを誇り、運営室数・拠点数ともに拡大を続ける成長企業です。法人顧客を中心に住まいの提案・手配を行い、全国展開を視野にさらなる事業拡大を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:30~0:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:30~15:00 15:30~0:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 稲沢温泉なおいの湯 住所:愛知県稲沢市大矢町高松15-1 勤務地最寄駅:名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:名古屋本線 国府宮駅よりバス・車で12分 ※車通勤可(駐車場あり) <転勤> 当面なし 転勤は基本的にありません。新規拠点の開設時などにご相談する可能性はありますが、ご本人の了承なく異動をお願いすることはありません。稲沢での勤務継続を希望される場合、引き続き同エリアでご勤務いただけます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分) ■年収例: 20代/入社4年目 月給27万円/年収410万以上 ※深夜・早朝勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給あり(上限あり) 家族手当:無 住宅手当:・住宅補助あり(規定あり) 寮社宅:会社辞令の転勤の場合、社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■役職手当 ■駐車場 ■『稲沢温泉 なおいの湯』の温泉・サウナが入浴無料 ■『食事補助制度』あり など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■週休2日制(月8~9日休み) ■慶弔休暇、出産・育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordでの簡単なデータ入力、文字入力ができる程度で十分です) ※第二新卒、アルバイトからの正社員挑戦、U・Iターン希望者も大歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・飲食店、ホテル、アパレル、娯楽施設等での接客・サービス業経験(アルバイト経験も大歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6005 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: マンスリーマンション管理・運営・企画、社宅、賃貸、マンション建物管理、家具・家電レンタル事業、シェアハウス運営、ホテル・温浴事業 ■当社の特徴: (1)徹底的に顧客の立場にたったサービスを目指します…当社が営んでいるマンスリーステイ(長期滞在型施設)は、利用期間及びサービスにより、ホテルと賃貸マンションの中間に位置されると考えています。家具付きの部屋の情報を提供するだけでなく、顧客へのサービスを積極的に行うべきだと考えています。当社は、問い合せへの対応も含めて、顧客と関わる全てのシーンで積極的なサービスの提供を実現しようとしています。 (2)人のこころを大事にした思いやりあふれるサービスを提供します…物質が豊かになっても、いくらお金があっても、こころが充足していなければ幸せになれません。当社は、目の前の人のこころを大事にします。昨今の企業活動において、軽視されがちな「人のこころ」を大事にして、思いやりあふれるサービスを提供していきます。次の世代に、今よりも、より価値のある社会を残すため、人のこころを大事にし、事業活動を行っていきます。 (3)顧客へのよりよいサービス提供を目指します…3つのキーワードに注力し、よりよい顧客へのサービスを提供します。 ・スピード…顧客からの要望(問い合わせ~利用~退室~退室後)に対して、レスポンスの速さには特に注力します。 ・誠意…顧客の要望に対して、意図している内容を理解し、できる限りの対応を心がけます。そして、いろいろな要求に対しても前向きに考えていきたいと考えています。 ・親身な対応…顧客の要望に対して、意図している内容を理解し、真心込めて対応します。そして、顧客と信頼関係を築くことに注力します。 (4)当社らしい快適な部屋造りにこだわり続けます…既存の建物を借上げる部屋もある中、快適な部屋造りを目指しつづけていきます。当社らしい部屋とは何か、顧客からの声に耳を傾け、常に考え、できることから実行していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://atinn.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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