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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
サーバーサイドエンジニア(CRM)◆上場◆導入750社のノーコードアプリプラットフォームYappli
~導入750社・累計2億DL超/ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」展開/妊活支援・結婚支援ほか福利厚生充実◎~
Yappli CRMのバックエンド(PHP / Laravel)の設計・開発・運用を担っていただきます。管理画面向け API から、外部連携 API、大量配信を支えるバッチ・ワーカーまで、プロダクトのサーバーサイド全体が担当領域です。
■詳細:
クライアント管理画面向け API、および Yappli アプリ/外部システムとの連携 API の開発
会員・ポイント・会員ランク・セグメント・キャンペーン配信などのドメインロジックの設計と実装
メール/SMS/プッシュ通知/クーポンといったマルチチャネル配信を支えるバッチ・キューワーカーの開発と運用改善
POS・EC など外部サービス連携、および公開 API(CRM OpenAPI)の拡張
認証・認可基盤(OAuth / OIDC)をはじめとしたセキュリティ要件の実装
パフォーマンス改善、監視・アラート整備、障害対応を含む安定運用
PHP バージョンアップやドメインモデルの整理といった、長期運用を見据えた継続的な改善
■特徴
・CRMは事業の成長領域であり、機能追加と基盤刷新の両方に関わることができます。認証基盤の刷新やポイントまわりのドメイン整理など、設計から議論して進められるテーマが揃っています。
・PHPStan(strict rules)・php-cs-fixer・PHPUnit・カバレッジ計測を CI に組み込み、静的解析と自動テストを前提とした開発を行っています。
・プロジェクト発足時に サーバーサイドエンジニア、UI/UX デザイナー、プロダクトマネージャーなどが一堂に会してキックオフを行い、そのメンバーでプロジェクトを進行させています。顧客に届けたい価値は何なのかを考えながらプロジェクトに参画いただきます。
・AI エージェントを前提としたドキュメント整備(リポジトリ内のコーディング規約・アーキテクチャドキュメント)を進めており、AI ツールを日常的に活用しながら開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 一部リモート可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,100円~762,200円 固定残業手当/月:118,900円~237,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度 <その他補足> プライベート端末(スマートフォン)購入補助 業績および評価に応じたインセンティブ支給 部署懇親会費用、部活動補助制度 副業可(要申請) オフィス内カフェあり Yappli Cafe 働き方支援制度 Lily制度 妊活支援(50万/人) 結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可) 出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担 育休中の給与80%保障 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり 育児(子の看護等)休暇/介護休暇(各5日/年) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始 等 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与) バースデー休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 いずれかの言語に対する深い理解およびWeb アプリケーションの開発経験(言語はPHP でなくても構いません) PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの利用経験 長期の運用を見据え、保守性を考慮した設計を行った経験 コードレビューおよび設計レビューの経験 ■歓迎条件 PHP / Laravel での開発経験 非同期処理(キュー/ワーカー)や大量データのバッチ処理の設計・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F |
| 事業内容 | 私たちは、モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 1,361百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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