【ＮＴＴグリーン＆フード株式会社】【大手町／NTTグループ】バックオフィス事務（総務・人事・経理）◆残業10-20h／土日休み【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【大手町／NTTグループ】バックオフィス事務（総務・人事・経理）◆残業10-20h／土日休み


【総務・人事・経理など管理部門業務を幅広く担当／幅広い管理部門経験が積める／成長企業／転勤なし】

■業務概要
NTTグリーン&フード株式会社は、NTTグループの安定基盤を活かしながら、水産養殖事業を中心に成長を続ける企業です。事業拡大に伴い、総務・人事・経理など管理部門業務を幅広く担当いただくメンバーを募集します。
少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず、会社運営を支えるバックオフィス全般に携わることができるポジションです。

■業務詳細
<入社後にお任せする業務>
・経理・支払業務
・総務業務
・人事・労務関連業務
・各種管理部門業務の運営サポート
ご経験や得意分野を活かしながら、できる業務から順次お任せします。

<将来的にお任せする業務>
・法務・システム等の委託先との折衝・管理
・管理部門全体の業務改善
・会社運営を支える仕組みづくり
・管理部門機能の強化推進
裁量を持ってバックオフィス体制の構築や改善に携わっていただくことを期待しています。

■組織構成
コーポレート部への配属となります（総務・法務・経理・人事・セキュリティ領域を担当）。組織は上長1名、メンバー2名（男性1名・女性1名）の計3名体制です。遠隔拠点担当と本社担当で業務を分担し、給与計算などのバックオフィス業務も幅広く対応しています。

■ポジションの魅力
・総務・人事・経理など、これまで培ったバックオフィス経験を活かしながら、会社運営に必要な幅広い業務に携わることができます。
・創業間もない成長フェーズの企業のため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動しながら組織づくりに関われます。
・NTTグループの技術力や経営基盤を背景に事業を展開しており、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。
・創業期から拡大期へ移行するタイミングだからこそ、制度構築や業務改善など、組織づくりに関わる貴重な経験を積むことが可能です。管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】