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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京/昭島市】アプリケーションエンジニア(熱分析装置)◆X線装置国内トップ級シェア※CS10
■当社のアプリケーションエンジニアとは
顧客の課題を技術で解決するパートナーです。
分析技術者でありながら、技術コンサルタントのような役割を担っていただくことを期待しています。
・顧客の課題や用途をヒアリングし、「何を評価・測定すべきか」を定義する
・STA、DSC、TMAなどの熱分析装置を用いた最適な評価方法・測定手法を設計する
・取得したデータを解釈・解析し、顧客へ分かりやすく説明する
・再現性の高い評価手法を提案する
■業務詳細
・STA、DSC、TMAなどの熱分析装置を用いた依頼測定および解析
・来客デモ対応、顧客向けデモ、技術プレゼンテーション
・顧客の課題や用途のヒアリング、適切な測定手法・評価方法への落とし込みおよび解決提案
・営業部門、開発部門、海外拠点と連携した技術提案、営業支援、顧客支援
・技術資料、評価レポートの作成
・設計・開発部門への機能提案、製品評価、フィードバック
・新規アプリケーション開発
・学会、展示会、セミナーなどでの技術発信
・海外拠点、海外顧客との技術コミュニケーション
■配属先組織
アプリケーションラボは、設計、マーケティング、営業、サービス、人事など多くの部門を支援する中核部門です。さまざまな製品を担当するアプリケーションエンジニア(応用技術職)が所属しており、それぞれの専門性を活かしながら、他製品担当者とも連携してアプリケーション開発を行っています。
顧客対応は営業部門や装置開発部門と密接に連携しながら、案件ごとに横断的に進めています。熱分析グループは少人数のチームですが、一人ひとりの裁量が大きく、自身の興味やアイデアを業務に反映しやすい環境です。
■業務のやりがい・魅力
・顧客の開発課題や品質課題の解決に直接貢献できる
・高分子、電池、セラミックス、医薬品など、さまざまな業界の最先端試料に携われる
・測定技術だけでなく、丁寧なヒアリングを通じて最適な測定・評価手法を提案し、価値を創出できる
・自身の知見を測定原理や解析技術、材料・物性評価の基礎知識として蓄積・展開できる
・少人数組織ならではの大きな裁量のもと、自身の興味やアイデアを業務に反映できる
・国内外の顧客、営業部門、開発部門と連携しながら、グローバルに活躍できる環境がある
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅:青梅線/拝島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~550,000円 <月給> 230,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ※上記年収は月残業20時間想定で算出しております ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:転勤者のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、英会話スクール <その他補足> 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇 ■有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物理、化学、材料系などの学部卒以上 ・何らかの分析装置の使用経験を有する方 (熱分析の経験は不問。未経験からでも基礎からしっかりと学べる環境です) ■歓迎条件: ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、お困りごとを丁寧に聞き出して解決に向けて伴走できる方 ・新しい装置や測定手法の習得に前向きで、新規装置や手法の開発にも積極的に取り組める方 ・既存業務にとどまらず、新規顧客・新規分野の開拓に意欲を持って挑戦できる方 ・海外のお客様や拠点とのやり取りに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒196-8666 東京都昭島市松原町3-9-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 科学機器の製造・販売 ■事業の特徴: 日本はもとより、世界の先端分野で活躍している研究者・技術者の方々は、顧客であると同時に、同社の研究開発を進める上で欠かすことのできない重要なパートナーです。同社とパートナーの方々の頭脳の結合から生みだされる製品は、半導体、エネルギー、環境、医薬品をはじめとする、多くの分野で貢献しています。 (1)ライフサイエンス分野…創薬に不可欠とされるたんぱく質構造解明などの研究に活用されている単結晶X線回折装置、薬の溶融時に発生するガス成分を調べる熱分析・質量分析同時測定装置等、そのテクノロジーで未来開発に深くかかわっています。 (2)マテリアルサイエンス分野…熱的変化と結晶状態変化を同時に測定するXRD-DSC、トナーの帯電保持特性や有機ELの劣化を評価するための熱刺激電流測定装置TSC等、先端材料の研究開発を支えています。 (3)半導体・電子材料分野…半導体のウェーハ上薄膜の膜厚・組成評価(プロセス管理)、表面の微量汚染分析(歩留まり向上)、結晶欠陥・歪み・方位評価(材料品質評価)、先端パッケージング・3D構造の非破壊検査他ほか電子材料分野では、磁性膜・スピントロニクス材料・有機EL・有機半導体・電池材料(電極・薄膜)・セラミックス・高分子材料など、材料開発・品質管理・不良解析まですべての段階で使われています。 (4)ナノテクノロジー分野…金のナノ粒子やLow-k膜のナノ空孔を調べるための小角散乱測定装置(多目的X線回折装置)と粒径・空孔径解析ソフト等、ますます重要になるナノスケールオーダーの計測・分析に貢献しています。 (5)環境・資源・エネルギー分野…土壌、プラスチックや合金中の有害金属を現場で測定する携帯型成分分析計等、環境にやさしい技術開発や生産活動を支えています。 (6)プロセスアナリシス分野…工程管理を迅速に行うための多元素同時分析型蛍光X線分析装置サイマルティックス等、工程管理・品質管理や環境管理に関する「元素分析」で貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rigaku.com/ja |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,652百万円 |
| 従業員数 | 890名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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