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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【岐阜県/本巣市】製造設備オペレーター◆新工場立上げ/福利厚生充実/年休121日/転勤なし/土日休み
■採用背景:
2027年稼働予定の新工場にて、生産設備の運転・管理業務を中心にお任せします。
日常的には製造ラインのオペレーション業務を担当いただきながら、設備点検や簡単なメンテナンス、トラブル対応など設備保全業務にも携わっていただきます。
将来的には設備管理や改善活動など専門性を高めることが可能です。
<業務詳細>
※業務割合は製造オペレーション業務が約6割、
設備保全業務が約4割を想定しています
・生産設備の運転・監視
・原材料切替や条件設定
・生産ラインの立上げ・停止作業
・設備の日常点検
・消耗品交換
・ベアリングやモーターなどの部品交換
・設備トラブル発生時の一次対応
・保全担当者と連携した修繕対応
・生産効率向上に向けた改善活動
・新工場立上げに伴う設備導入支援
■扱うサービス:
衛生材料や医療・外食産業向け不織布・紙素材の製造設備の保全を担います。
■業務の魅力:
(1) 2027年新工場立上げメンバー
新工場スタートメンバーとして、一から生産ラインづくりに関われます。
(2) 設備保全未経験領域にも挑戦可能
製造オペレーターとして設備に携わっていた方であれば、設備管理や保全業務の知識・経験を身につけることが可能です。
(3) キャリアアップできる社風
現場出身の管理職が多く、
31歳課長実績
36歳管理職実績
入社9年で課長昇格実績
など成果次第でキャリアアップが可能です。
■就業環境:
3交替制勤務、年間休日121日。福利厚生や住宅補助、寮・社宅完備で長期就業が可能です。
■想定されるキャリアパス:
保全業務のスペシャリストやリーダー、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力:
素材を通じて快適な暮らしを支える老舗メーカーとして、安定した経営基盤と新たな挑戦を両立する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~16:15(交替制) <勤務パターン> 8:00~16:15 16:00~0:15 0:00~8:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県本巣市見延1432-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2027年4月より稼働する岐阜工場での勤務を想定しています。なお、岐阜工場竣工までの間は、当社の伊自良工場(岐阜県山県市藤倉822-2)で業務を覚えていただく期間となる予定です。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給210,000円~260,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■キャリアパス: 一般社員→ 副主任→主任→課長代理→課長→次長→部長→執行役員 ※年功序列ではなく成果を評価する風土があり、若手での昇格実績も豊富です。 ■評価・キャリア制度: 当社では現場出身者が多く管理職として活躍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地付近転居時支給 寮社宅:単身用・世帯用あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格取得費用全額負担、書籍補助金制度あり <その他補足> 資格取得支援制度、役職手当、旅行補助金制度(本人1万円・家族5千円/年)、書籍補助金制度(2,500円/月)、厚生費補助金制度(5,000円/半期)、インフルエンザ予防接種補助金制度、ユニフォーム支給、人間ドック補助、資格取得費用全額負担、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※製造業にて以下いずれかの経験をお持ちの方※ ・設備や機械のオペレーション経験 ・設備の点検、保守、メンテナンス経験 ・設備トラブル対応経験 ・製造ライン管理経験 ・設備保全経験 ・生産技術経験 ※設備保全専任経験は不問です。 製造オペレーターやライン管理者として設備に携わった経験をお持ちの方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハビックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒502-0813 岐阜県岐阜市福光東3-5-7 |
| 事業内容 | <企業概要> ~1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。~ ■事業内容 パルプ不織布、化合繊不織布および衛生用紙の製造、加工を行っています。 <製品> ・パルプ不織布 ・・・ 抜群の吸水性とソフトな肌ざわりを持ち、おしぼりやドリップ吸収シートなど身近なものに使用されています。 ・・・ クッキングペーパーに加工し、業務用・家庭用として多くのお客さまに使用されています。 ・化合繊不織布 ・・・ ポリエチレン、ポリプロピレン、ポリエステル等の化学繊維を原材料とし、紙おむつの表面材等として使用されています。 ・衛生用紙 ・・・ フレッシュパルプを原材料とし、主に紙おむつ、生理用品などの吸収体に使用されています。 ■経営理念:「創和」 全社員の知恵を結集して、常に新しい製品を創造することにより、美しい環境と生活を創出して社会に貢献する。 人間尊重の精神を基本とし、社員、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との和を相互に調和させ、幸福な世界の創造に向けて行動する。 ■事業所 ・本社 岐阜市福光東3-5-7 ・伊自良工場 山県市藤倉822-2 ・本巣工場 本巣市屋井昼待1057-6 ・海津工場 海津市海津町平原723 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.havix.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 593百万円 |
| 売上 | 12,110百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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