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契約社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京都千代田区】売場企画・店舗ラウンダー/韓国語必須・全国出張・語学支援あり
【全国の家電量販店・携帯ショップで売場企画/韓国語力を活かしブランド価値を最大化/年間休日126日・働きやすい環境で成長可能】
■業務概要
当社が取引する大手スマートフォンメーカーのリテールマーケティング領域にて、全国の家電量販店・携帯ショップの売場企画や販促施策の立案・実行、ベンダーやクライアントとの折衝、現場ラウンダー業務を担当します。韓国語を活用し、本社や外部パートナーと連携しながら、全国規模でブランドの魅力を最大化する売場づくりを推進します。
■業務詳細
・家電量販店や携帯ショップの売場企画、販促施策の立案・実施
・韓国本社やベンダーとの進行管理・折衝(韓国語使用)
・POPや什器の企画展開、設置業務(新商品時は深夜作業あり)
・全国店舗への出張および売場チェック・現場改善提案
・販売実績の分析、効果検証、次期施策の計画
・現場スタッフや関係者との連携、リーダー業務
■扱うサービス
大手スマートフォンのリテールマーケティング支援
■組織構成
語学力や専門性の高い多国籍メンバーで構成されており、平均年齢は35歳です。
■業務の魅力
実務で韓国語力とマーケティング力を高めつつ、全国規模の売場づくりに挑戦できる環境です。自身の企画が実際の売場に反映される達成感や、リーダーへのステップアップも可能です。
■教育体制
入社後はOJTで先輩社員がサポート。語学やAIツールの学習費用は会社が全額負担します。
■就業環境
フレックスタイム制で、週1回程度のリモートワークが可能。オフィスは駅近でカフェテリアや福利厚生も充実、深夜作業の翌日は振替休日が取得できます。
■想定されるキャリアパス
売場企画担当からマーケティングリーダーや正社員登用へのキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
語学・専門スキル習得を支援し、メリハリある働き方と快適な職場環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 3年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員(3年の勤務後、評価基準を満たせば正社員登用予定) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~19:30 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:中央・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本は飯田橋のオフィスでの業務になりますが、業務に応じて国内出張や深夜作業が発生します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割支給)、固定残業代25時間分を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,184,000円~5,088,000円 固定残業手当/月:68,000円~76,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 25時間を超える残業代は追加で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 韓国語やAIツールの学習費用を会社が全額負担する支援制度あり <その他補足> 語学やツールの学習費用を会社が負担する支援制度、健康診断を年1回実施、リモートワーク制度あり、カフェテリア完備、同好会活動費補助、社員でご飯に行く際の補助制度、誕生日プレゼント制度、産休・育休制度、フレックスタイム制度、昇給・賞与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝休み、年間休日126日、産休・育休制度あり、フレックス制度で柔軟な勤務可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・家電量販店や携帯ショップ勤務(スマホ売場)経験 ・店舗ラウンダーやSVの実務経験 ・韓国語でのビジネス交渉・折衝ができる方 ■歓迎条件 ・店舗での夜間設営や大型什器搬入・棚替え経験 ・現場やスタッフをまとめるリーダーシップ経験 <語学補足> 韓国語でのビジネス交渉・折衝ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: Cheil Worldwideの日本支社です。 主にサムスン電子ジャパンを主要顧客とし、ギャラクシー製品のブランディング及び販売促進イベント等を行っています。 世界的イベント(東京ガールズコレクション等)での販促活動やGalaxy Cafeのイベント、VR体験イベント等も行っております。 他には、韓国のシンラ免税店の日本国内向けマーケティングなども行っています。 電通・博報堂などの大手広告会社への橋渡しの役目をしています。 ■設立背景: Cheil Worldeideの日本支社として2013年3月に支店として設立しました。 世界30ヵ国以上に支店があるグローバルな企業です。(イギリス、シンガポール、ドバイ、アメリカ等) ■組織風土: 裁量を持って自由に働くことのできる環境が整っています。 社員同士で同社の関わるイベントに行くなど刺激的な環境です。 ■TOPICS: 最新スマートフォンの「Galaxy S7 edge」と、バーチャルリアリティ端末「Gear VR」を一度に体験できるイベントを開催致しました。 「Gear VR」と、映像に合わせて振動する4D Chairで、ジェットコースターに実際に乗ったような没入感あふれる体験ができる「VR 4Dシアター」や、 「Galaxy S7 edge」の防水機能を活用した「デジタル金魚すくい」など大反響を受け、累計17万名以上の方々に体験頂きました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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