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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【水戸市】住宅営業 ※次長・課長クラス◆反響営業100%/年休120日など業界トップクラスの福利厚生
■募集背景:
住宅部門(注文住宅・リフォーム)の反響増加に伴う営業体制の増強、および営業組織のマネジメント強化・世代交代のため
■職務概要:
当社の住宅部 営業課において、戸建注文住宅およびリフォーム等の提案営業・反響営業全般をお任せします。
創業100年を目前に控え、売上高100億円達成、従業員数110名と成長を続ける水戸市の総合建設会社です。
住宅部ではデザイン性と機能性に優れたモダン住宅を展開しています。
今回は営業現場を牽引する「次長・課長クラス(中間管理職)」としての採用です。
反響対応からヒアリング、プラン提案、契約・お引き渡しまでのフォロー、および若手営業の育成・マネジメントをお任せします。
■職務詳細:
・注文住宅・リフォームの提案営業(反響・紹介中心):
WEBやチラシ、見学会、モデルハウス等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業を行います。
※飛び込み営業等はありません
・ヒアリング・プラン提案・資金計画の提示:
お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、設計積算課と連携しながらプラン作成、資金計画(住宅ローン等)の提案を行います。
・契約手続き・お引き渡しフォローおよび営業マネジメント:
ご契約手続きから工事着工・上棟・お引き渡しまでの立ち会い、アフターフォローを担当しつつ、チーム全体の目標管理や若手の商談同席・指導を行います。
■働く環境・スタイル:
・100%反響スタイルで、お客様とじっくり向き合える環境:
創業100年の地域での高い信頼と実績により、紹介やWeb反響が中心です。
強引な押し売りではなく、お客様の理想をカタチにするコンサルティング営業が可能です。
・完全週休2日、年間休日120日&業界トップクラスの福利厚生:
住宅手当、教育給付手当金(子1人につき月5万~10万円)、時間単位有休など、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県水戸市けやき台3-62-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 笠原展示場 住所:茨城県水戸市笠原町1157-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~430,000円 その他固定手当/月:20,000円~44,999円 <月給> 420,000円~474,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ■賞与:年3回(昨年実績:決算賞与あり ※業績に応じて支給) ■昇給:年1回 ■その他固定手当内訳:住宅手当20,000円、資格手当:5,000円~25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得サポート制度(上限35歳) <その他補足> ・資格手当: 【1級】建築士、土木/建築施工管理技士、建設業経理士(2万5千円) 【2級】建築士、土木/建築施工管理技士、建設業経理士(1万円)等 ・褒賞金制度(上限35歳) ・社有携帯付与 ・教育給付手当: 借家から通学(子一人につき10万円) 自宅から通学(子一人につき5万円) ・時差出勤制度あり ・奨学金返還支援制度(最大15年間) ・大洗花火大会(観覧席招待) ・茨城ロボッツ観戦チケット配付(シーズン期間中) ・スポーツジム優待あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇繰越制度(サポート休暇)、リフレッシュ休暇制度、育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・住宅(戸建注文住宅、建売住宅、リフォーム等)または不動産・建設業界での営業経験 ■歓迎要件: ・注文住宅の営業経験(反響営業・商談・住宅ローン提案等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大貫工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0842 茨城県水戸市けやき台3-62-1 |
| 事業内容 | 当社は1927年(昭和2年)創業以来、公共工事を中心に事業を展開してきた総合建設企業です。土木工事、建築工事、住宅事業と事業を多角化し幅広いニーズに応えています。 ■事業詳細: ・教育文化施設、社会福祉施設、民生施設、行政施設、公営住宅、エネルギー施設、商業施設、工場施設、住居施設、宗教施設、その他建築一式工事 ・道路、舗装、上下水道、橋梁、河川、海岸、港湾、農業土木、造成、その他土木一式工事 ・各号に付帯する一切の業務の建設工事 ■当社について: ・当社は昭和2年(1927年)の創業以来、94年の歴史を歩んでまいりました。 ・長年大洗町を本社にして営業をしてきましたが、一昨年に水戸市けやき台に水戸本店を設立。昨年に筑波研究学園に住宅展示場をオ-プンしました。 ・公共工事を中心に事業を展開し、常に地域住民の生活の基盤を整備する事業に携わることで、豊かな社会づくり、街づくりに貢献しています。 ・土木工事、建築工事、住宅事業と幅広いニーズに対応し、新たに100周年を見据えた目標を掲げ、今後も信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■企業理念: 「照」足元を照らし 先々を照らし 見通しを良くして効率を上げること 「和」何事にも 和をもって取り組み 安全を推進すること 「心」強い心で最善を尽くし 技術と誠意をもって接すること |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oonuki.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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