【OptQC株式会社】【池袋】採用担当◆英語力を活かす◎研究者・エンジニア採用／東大発ディープテック／リモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【池袋】採用担当◆英語力を活かす◎研究者・エンジニア採用／東大発ディープテック／リモート・フレックス


【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ／創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】

＼ＯｐｔＱＣについて／
「光量子コンピュータ」の社会実装を図るべく、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界での技術実装を目指します

■業務内容
R&D部門の採用業務全般をご担当いただきます。世界中から優秀な人材を獲得することを目標に、裁量を大きく業務をお任せいたします。ご希望やご経験を伺った上で、社内メンバーとの調整のもと柔軟にアサインを調整します。

＜業務例＞
【採用業務】
・人員計画の検討・要件定義
・有効な母集団形成チャネルの開拓、深耕
・国内外のタレントプール構築、運用
・採用ブランディング、広報
・大学や研究機関とのリレーションシップ構築 等
・選考プロセス全体のディレクションと候補者体験の向上

【オンボーディング】
・内定承諾～入社までの一連の事務手続き（特に海外在住者の対応）
・入社当日のオリエンテーション、その後のオンボーディング

＜その他＞
◆対象職種: 下記いずれかまたは両方
・Research部門: 量子コンピュータに関する研究者
・Development部門: 光学、電気、機械、ソフトウェア等のエンジニア
◆対象層: 下記いずれかまたは両方
・中途採用
・新卒採用、インターン


＼世界を変える光量子コンピュータの実用化／
東大・古澤明教授の研究室で25年以上にわたり培われた「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、研究室出身の経営陣を始めとしたプロ集団あってこそ、革新技術を生み出すことが可能！政府は2025年を「量子コンピュータ産業化元年」と位置づけ、国策の注力分野に位置づけている他、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2030年には世界トップレベルを目指します

■組織
・人事部長兼採用マネージャー 1名
・リクルーター2名（部門により担当分け）
・コーディネーター 1名／スカウター 1名 　※いずれも業務委託

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】