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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【茨城・日立市】PL候補/開発エンジニア◆プライム上場G・くるみん認定・有給取得率8割超
~プライム上場大手IDグループ・安定の経営基盤・海外にも支社展開中~
●IDグループの安定基盤/充実した研修・育成フォローでキャリアアップ
●平均勤続約18年・有給取得率8割超え・働きやすい環境
●くるみん認定/女性の育休取得率は100%/企業型確定拠出年金あり
■仕事内容
社会インフラや製造業のお客様に対し、システム開発・DX推進・セキュリティソリューションの提供を行います。
・ 社会インフラ分野(鉄道・電力など)の業務システム開発および保守
・ 製造業・医薬・食品・自動車業界向けシステム開発および保守
・ 制御・組込みシステム開発および保守
・ OT(制御システム)セキュリティ関連システムの構築・運用
・ クラウド、AIなど最新技術を活用したDX推進プロジェクト
案件によっては要件定義や顧客提案など上流工程から参画することも可能です。また、チーム単位でプロジェクトを推進するため、経験の浅い方でも先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを習得できます。
■APD大みか事業部について
・鉄道・電力など社会インフラ分野のシステム開発
・医薬・食品・製造業向けDX支援
・OTセキュリティなど成長領域への取り組み
・長年培った顧客基盤による安定した事業運営
■職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い組織
・チームワークを大切にしながら成長できる環境
・スペシャリスト志向の方も活躍できる多様なキャリアパス
・地域密着型でありながら、全国規模の案件にも参画可能
「一人で仕事をする」よりも「仲間と成果を出す」ことを大切にする事業部です。
■研修・教育制度
社員一人ひとりの成長を重要な経営資源と考え、充実した教育制度を整備しています。
・階層別研修
・プロジェクトマネジメント研修
・技術研修(クラウド、AI、セキュリティ等)
・資格取得支援制度
・外部研修受講支援制度
中途入社社員も多く活躍しており、入社後も安心してスキルアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員採用の場合あり 初回契約期間:1年 契約更新:あり 更新理由:業務習熟度・勤務実績等 更新上限:あり/通算契約期間上限5年 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大みか事業部 住所:茨城県日立市大みか町4-26-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 案件により、APD大みか事業部、顧客先、リモートワークでの就業となります <転勤> 当面なし 転勤は当面ありませんが、総合職としての採用となるため、将来的にキャリアアップに伴い転勤を伴う異動の打診をする可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2025年度賞与4.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:無 寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、eラーニング、ビジネストレーニングなど <その他補足> ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ・厚生貸付金制度、保養所 ・海外留学制度 ・独身寮 ・各種サークル活動(社員交流の場) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12月31日、1月2日、1月3日) ・有給休暇(初年度2日~10日/入社日に付与) ・連続休暇、特別休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下のいずれかの経験がある方 ・Java、.NET、C等での開発業務 ・Oracle、SQL Server等のDB利用 その他のスキルのご経験についてもご相談ください ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 ・ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 事業内容 | ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。 ■サービスの特徴: ・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。 ・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。 ・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。 ・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。 ・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。 ■同社の強み: IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idnet.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 592百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,889名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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