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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【虎ノ門】経理マネージャー◆経理業務のリード、IPOを見据えた経理体制の整備まで幅広く◆フレックス
【ミッション】
TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指し、事業を急速に拡大させています。
事業が拡大する中で、経理には単に正確な数字をつくるだけではなく、経営の意思決定を支える基盤としての役割が求められています。
今回募集する経理マネージャーには、月次・年次決算を中心とした経理業務をリードしながら、管理会計や業務プロセスの高度化、IPOを見据えた経理体制の整備まで幅広く担っていただきます。
「正しい数字をつくる」だけではなく、その数字から事業の状況を理解し、経営や各事業責任者と連携しながら、より良い意思決定につなげていく。
急成長するTENETの経理機能を、自ら考え、仕組みをつくりながら強くしていくポジションです。
【業務内容】
以下の業務を中心に、経理機能全般をリードしていただきます。
（1）決算・経理業務
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・仕訳・入出金・債権債務管理等のレビュー
・決算早期化・業務効率化
・会計論点の整理・検討
・税務申告に関する税理士との連携
・監査法人対応
（2）管理会計・経営管理
・予算策定・予実管理
・部門別・事業別の収支管理
・経営会議等に向けた財務数値の整理・分析
・KPIと財務数値をつなげた経営管理体制の構築
・経営・事業責任者へのレポーティング、改善提案
（3）経理体制・業務基盤の構築
・経理業務の標準化・仕組み化
・会計・経理プロセスの改善
・内部統制・ガバナンス体制の整備
・IPOを見据えた経理体制の構築
・外部専門家との連携
【仕事を通して得られるもの】
・48兆円規模の医療市場で事業を拡大する企業の経理基盤をつくる経験
・IPOを見据えた経理・内部統制体制の構築経験
・決算だけでなく、管理会計・経営管理まで幅広く携わる経験
・CEO・事業責任者と近い距離で、経営判断を支える経験
・M&Aや新規事業など、事業拡大に伴う複雑な経理課題に向き合う経験
・急成長企業において、整った仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みをつくる経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,956,204円～8,501,208円 その他固定手当/月：25,658円～44,010円 固定残業手当/月：144,325円～247,556円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：みなし深夜残業代40時間分（超過分は別途追加支給） ■昇給：年2回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度あり（要相談） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■社用PC ■社宅制度あり（要相談） ■出産祝金 ■同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など、応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下ご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験（目安として3年程度以上） ・経理業務の改善・仕組み化を推進した経験 ・他部署や外部専門家と連携して業務を進めた経験 ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件： ・スタートアップでの就業経験 ・IPO準備・内部統制整備の経験 ・管理会計・予実管理の経験 ・会計システムの導入や経理業務の改善経験 ・M&Aに伴う経理・会計実務の経験 ・公認会計士・税理士等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＥＮＥＴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）医療機関向けDX支援事業 クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築 TENETは、医療の現場をDXすることで、より人々の生活を便利にしていきます。 ITを活用した徹底したコストカットで、消費者のみなさまにお手頃な価格で診療や施術を受けられるよう日々検証を行っております。 （2）精神疾患向けDTx事業 ■ミッション： ～医療のデジタル化を通して患者様の「幸せ」に貢献する～ あらゆることがデジタル化されていく中で、「医療」という領域においては、まだまだ課題解決が進んでいません。 病院に行くのが「怖い」「面倒くさい」「恥ずかしい」「治療費が高い」など、解決可能な課題を多く抱えています。 昨年4月には、「受診歴のない患者に対しても初診からオンライン診療が可能」になるという規制緩和が政府より発表され、コロナ禍において大きなルールチェンジも起こっています。 まずは「AGA治療」領域にフォーカスし、デジタルネイティブなクリニックの開業支援によって巨大な不を解消していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tenet.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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