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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新宿/リモート可】システム開発(Web・オープン系)◆福利厚生サービス展開◆第一ライフG◆自社開発
~自社システム開発・運用をお任せ/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」展開~
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースする当社にて、その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■その他、自社サービスの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発環境】
AWSを中心に、Java・Kotlin・Spring Boot・Vue.jsなどのモダンな技術環境を採用。CI/CDやコンテナ環境を整備し、Claude Code、Cursor、GitHub CopilotなどのAIツールも活用できます。
【組織構成】
配属先の情報システム事業部には約170名が在籍。20代~50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。
【魅力点】
新技術の導入やモダナイズを積極的に推進しており、横断的なプロジェクトを通じて幅広い経験を積める環境です。主体的な提案や挑戦を歓迎する風土があり、技術力向上はもちろん、テックリードやPMなど多様なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間48時間0分/月~31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ※職責等に応じて管理監督者として採用する場合があり、その場合は固定残業代制度の対象外となります。 ・給与改定:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足なし 住宅手当:無 補足なし 寮社宅:無 補足なし 厚生年金基金:補足なし 退職金制度:無 企業型確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 補足なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 有 <その他補足> ■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入) ■カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度 ■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可 ■ハピルス:健康関連でたまるポイント ■クラブ活動 ■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇:2日 マイデー休暇:1日 フリーホリデー:3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・Javaを使用したWebシステム開発経験5年以上(サーバサイド/バックエンド) ・TypeScript&Vue.jsを用いたフロントエンドシステムの開発経験5年以上(フロントエンドエンジニア) ■歓迎条件 ・商用Webシステムとしての開発経験もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験(3年以上) ・プライム、一次受けでのPM、PL経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容: 福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 ■当社について: 「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 ※サービス例…ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/健康支援サービス/教育研修サービス)、インセンティブ・ポイント(ポイント制エンゲージメント向上サービス)、ヘルスケアサービス(健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等)、精算代行サービス(出張/接待/公共料金・通信費/小口・交通費等) |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 1,527百万円 |
| 売上 | 37,271百万円 |
| 従業員数 | 1,434名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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