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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【第二新卒】IT営業職◇ITソリューションで顧客課題を解決◇入社後研修充実◇27年4月1日入社
【2027年4月1日入社／Microsoft製品、SAP製品など幅広いソリューションを扱える／独立系SIer／新入社員と同時に研修実施／家族手当・住宅手当・退職金有り】
独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にITのトータルサポートを行っています。
また直近においては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しています。
＊27卒の新卒採用と同じタイミングでの入社と、研修実施になります。
ご入社のタイミングは、2027年4月1日入社となります。
業務アプリケーションシステムに関するソリューション提案営業を行う「ソリューション営業部」と、大手通信企業を中心とする既存顧客に対し、エンジニアの提案営業を主として行う「BI 営業部」があります。
入社後の研修等を通した適性、希望をもとに所属を決定します。
■ソリューション営業部
Microsoft/SAP/各社DX 製品等、最適なソリューションの企画・提案を行います。ソリューションの導入から運用までのトータルサポートに携わる事が出来ます。
■BI 営業部
大手通信企業を中心とする既存顧客に対し、エンジニアの提案営業を行います。お客様のニーズをヒアリングし、社内の担当部門と連携しながら、最適なエンジニアのアサインや課題解決に向けた提案を行います。
■業務内容
・顧客課題のヒアリング
・最適なソリューションの企画・提案
・Microsoft/SAP/DX 製品等の販売
・ソリューションの導入から運用までのサポート
・ビジネスパートナー連携によるエンジニア調達・提案
・稼働後の顧客・エンジニア双方へのフォロー対応
■働き方
・基本的には「出社勤務」です。
・残業時間は月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。
【住宅手当】～15,000円/月
【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします
・退職金制度有り（会社規定に基づき、勤続５年以上の方に適応いたします）
■キャリアパス
・部門内での昇格により、リーダーや管理職を目指していく事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 244,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ■賞与：年２回（７月・12 月）※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給 ＜給与例＞ ・20代後半…年収約470 万円（各種手当・残業15 時間想定） ・30代後半…年収約600 万円（各種手当・残業15 時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（支給上限50,000円） 家族手当：会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給 住宅手当：会社規定に基づき支給（対象者～15,000円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に基づき、勤続５年以上の者に適応 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後社員研修 ・スキルセット教育 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制（土・日・祝日休み）、有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、年末年始休暇（12月30日～１月３日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性も積極的に取得中 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・社会人経験のある方（職種不問） 歓迎条件 ・コンピュータ関連の知識(Excel、Word、Windows の知識、技術) ・営業系職種の就業経験 ※職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。 ■事業詳細： コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・ソリューションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・アウトソーシングビジネスの５つの事業を展開しています。いずれにおいても、お客様の要望に合わせた最適なご提案をワンストップで提供することができます。関連企業である長野日本ソフトウエア株式会社を含め、お客様との長年に渡るリレーションからプライムでの案件獲得を行っています。 ■組織: 開発部隊は、大きく分けて3部隊にわかれており、「公共」「一般民需」「情報システム」となっております。「公共」は、公共事業を相手のビジネスであり、「一般民需」は、日本ソフトウエア株式会社が直接請け負っている企業の仕事になります。また、「情報システム」は、大手SIベンダーにて頂いた仕事を中心に行っている部署です。今後も専門性の高い組織の構築を継続していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nsk-japan.co.jp |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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