【パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社】【名古屋】冷凍冷蔵設備の保守サービス◆リモート・フレックス／パナソニックG／顧客対応経験を活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【名古屋】冷凍冷蔵設備の保守サービス◆リモート・フレックス／パナソニックG／顧客対応経験を活かす


～パナソニックG／顧客対応経験を活かせる／家族・住宅手当あり／安定に長く働ける環境◎／年休129日～

■入社後のミッション：
・お客様の事業活動をアフターサービスで支え、自社の事業活動を利益の源泉として支える
・CS向上～機器再購入（お客様の生涯パートナーになり機器入替時の指名を獲得）
・領域拡大に向けた攻めの重要領域（お客様に合わせた付加価値を提供し利益を継続して創出する）

■募集背景：
取引先各社（スーパー、コンビニ、厨房等）の出店、改装需要が拡大しており、市場での高いシェアを維持・拡大するには保守サービス対応力の強化・増員が必要であり、かつ将来を見据えた組織強化が必要なため、今回募集いたします。

■業務概要：
・内蔵・別置コールドチェーン機器のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進
・内蔵・別置コールドチェーン機器の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動）
・サービス委託会社管理指導
※実際に修理をするサービスマンではなく、フロント業務、提案活動、サービス委託会社の管理や技術相談を担当します。

■業務詳細：
・修理件名管理（見積、部品手配、進捗管理）
・検収売上業務
・委託会社管理（進捗管理、技術指導、各種業務指導、部品管理、貸出機管理）
・品質管理（現場技術対応、工場との技術調整、 品質クレーム対応）
・顧客対応（各種問合せ、技術相談、クレーム 対応）
・保守・整備提案活動

■職場の雰囲気：
職場の雰囲気は非常に風通しが良く、意見や提案を気兼ねなく発信できる環境です。
学歴や社歴にとらわれず、取り組み姿勢や成果に応じて評価される文化があり、実力をしっかり認めてもらえる職場です。
チームとして協力しながら仕事を進めるスタイルが根づいており、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。

■キャリアパス：
入社後は基礎研修を通じて製品知識や業務フローをしっかり学べます。
担当レベルから段階的にスキルを積み上げられる教育体制が整っており、実務を通じて専門性やマネジメント力を身につけられます。
資格取得の支援制度もあるため、自分の強みを広げながらキャリアアップしていける環境です。

■主な取引先
大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーなど。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】