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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・リードへ挑戦◆高負荷プロダクトの設計実装~顧客提案
■業務内容
当社の開発は、決められた仕様を実装して終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、それを実現するシステムを提案し、アプリケーション開発からインフラ構築、リリース後のシステム運用まで、ひとつのプロジェクトチームが責任を持って担います。その上で、要件定義や仕様策定、開発マネジメントまで、プロジェクトをリードする役割へ領域を広げることができます。「技術力を磨きながら、上流工程や顧客折衝、プロジェクトリードへステップアップしたい」という方に最適な環境です。
また当社では、生成AIを開発フローに組み込み、システム開発全体の進め方を見直し続けています。AIを前提にした開発プロセスをチームで作りながら、エンジニアとしての価値を次のステージへ引き上げられます。
■ミッション:技術を軸に、プロジェクトとプロダクトを牽引する
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイクアクセスを捌くパフォーマンスチューニングやスケーラブルなバックエンド・インフラ設計、構築を担当。同時に、顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの技術リーダーまたはプロジェクトリーダーなど、プロジェクトを動かす役割へステップアップしていただけます。
■具体的には
・Ruby on Rails / TypeScript 等を用いたバックエンドの設計・開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWS・IaC(CloudFormation等)を活用したスケーラブルな基盤構築・運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践・改善
・顧客(プロ野球団やエンタメ企業等)との折衝・定例会の推進、要件定義・仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討し、それを実現するシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーへのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進、品質管理・リスク管理
■キャリアパス
現場の技術がわかるPLとしてバックエンドの設計・実装で手を動かしながら、プロジェクトリードや顧客との要件定義・仕様調整のフロントに立っていただきます。将来的には、プロジェクト全体の推進を担うPMや、ビジネス・提案領域を含め担当するコンサルタント、技術戦略を推進するテックリード等、ご自身の強みに合わせたキャリアを選択・形成していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大崎AVオフィス 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,000円~654,000円 固定残業手当/月:126,700円~203,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,700円~857,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は裁量労働手当として支給 ■内訳: 賞与:年2回(6月、12月) その他:深夜手当、通勤手当 ■賞与: 基本賞与(6月、12月) 決算賞与(12月) ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(上限10万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得制度 <その他補足> ■通信費月2,000円支給 ■フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室 ■部門懇親会費用補助 ■シーズンシート/優待券有 ■ベネフィット・ステーション加入 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休暇】創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、 Family休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日+ファミリー休暇5日(特別有給休暇扱い) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安:3年以上) ・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験 ・技術力をベースに、上流工程(要件定義・仕様策定)や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方 ■歓迎条件: ・顧客へのシステム説明や仕様確認、課題整理のご経験がある方 ・2~3名程度のチームのリーダー、サブリーダー経験またはコードレビュー経験 ・Ruby on Rails / AWS / Docker 等を用いた開発・運用経験 <語学補足> ■言語:日本語でのビジネスコミュニケーションに問題がなく、流暢な日本語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライブリッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6009 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower9F |
| 事業内容 | ■概要: ライブリッツ株式会社は、フューチャーグループに属するスピンオフベンチャーであり、高度な技術力と圧倒的なスピード感を武器に、スポーツチームやエンタメ企業など顧客の未来を共に切り拓くパートナーシップ型組織です。AI、IoT、映像解析といった最先端テクノロジーを駆使し、「スポーツの感動」「地域創生・一次産業の進化」「エンタメの興奮」など、人々の心を動かす現場の最前線にデジタルイノベーションを実装し、社会の仕組みそのものをアップデートすることをミッションとしています。 ■事業内容: ◆スポーツ事業 福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。またアマチュア向けAIデータ分析アプリの提供など、テクノロジーを駆使し日本のスポーツ振興に貢献します。 (1)チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」 ミリ単位の映像解析や膨大なスコアデータやパーソナルデータなどを分析し、データ活用によるチーム強化戦略の提案、システム構築を行い、勝利に直結するITコンサルティングを実施しています。 (2)ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」 チケッティングやEC、ファンクラブ運営をシステム統合しデータの一元管理を促進します。ファン一人ひとりの体験を最適化し、チームが持続的に愛され、収益を上げ続ける仕組みづくりをご支援します。 ◆エンターテインメント事業 スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウを、テーマパークや観光施設へ展開。データ分析およびそこから導き出される施策を実現するためのDX化を一連でサポートすることで、来場者の心を捉え、施設の集客力と顧客満足度を向上させます。 ◆地域創生事業 農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。職人の「勘」や「経験」をデジタル資産へ変換。生産者の働き方を劇的に効率化し、データに基づくスマート農業を実現することで、地域の活性化と持続可能な社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.laiblitz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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