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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【愛知/春日井】半導体製造装置のNC/MC機械・加工◆半導体製造装置等バルブメーカー◆年休123日
◎半導体・医療・バイオ業界向け製品を手掛ける成長メーカー
◎NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かして技術を追求できる環境
◎年間休日123日・完全週休2日制(土日休み)
◎ランチ実質無料・ジム・カフェテリア完備
◎空調完備のクリーン工場で快適に勤務可能
◎世界中の半導体製造装置に採用される製品づくりに携われる
■採用背景
半導体・医療・バイオ業界の市場拡大に伴い、受注が増加しています。今後の事業成長と生産体制強化を目的に、NC旋盤・マシニングセンタの経験者を募集します。半導体製造装置や医療・バイオ関連機器に使用される精密バルブの樹脂部品加工を担当していただきます。
単なるオペレーター業務ではなく、加工方法の検討から試作、プログラム作成まで携われるため、加工技術者としてさらなるスキルアップを実現できる環境です。
■業務内容
・新製品部品図面の確認
・加工工法、工程の検討および試加工
・NC旋盤、マシニングセンタのプログラム作成
・刃具選定、加工条件の最適化検討
・品質確認および改善活動
・量産加工オペレーション
・最終品質チェック
■この業務の魅力情報
最新鋭のNC旋盤・マシニングセンタ・複合自動加工機を使用します。
現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、設備投資も積極的に実施。将来的には工法開発や新製品立ち上げ、後輩育成などにも携わることが可能です。
工場内は年間を通じて温度管理された快適な環境です。開放感のあるクリーンな工場には社員食堂、トレーニングジム、カフェテリアを完備。部署間の壁を少なくし、コミュニケーションが活発な職場づくりを行っています。
■当社について
半導体製造装置向け製品が売上の約80%を占める流体制御機器メーカーです。AI・IoT・スマートフォン需要の拡大を背景に、半導体市場は今後も成長が見込まれています。医療・バイオ分野でも世界トップクラスの企業から高い評価を獲得しており、安定性と将来性を兼ね備えた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:15 8:30~17:45 14:45~0:00 20:00~5:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/17年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限月5万円まで) 家族手当:子ども手当(1人につき2500円/月) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員食堂完備 社員食堂利用で食事手当全額支給:実質無料(所得税のみ負担) ■選べる福利厚生「ベネフィット・ステーション」導入 ■確定拠出年金制度(DC型) ■社内クラブ活動(フットサル、テニス他) ■バンテリンドーム野球観戦チケット、ペアで貰える ■車、バイク通勤可(無料駐車場あり) ■制服貸与 ■産休・育休制度 ■会員制リゾートホテル割引利用 ■社員旅行(ハワイ、セブ島、韓国、北海道他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、夏季・冬季(年末年始)、有給休暇 ※2026年度より年間休日が123日となります。長く働ける環境作りに力を入れており、本年度より年間休日も増え更にワークバランスが取れます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: NC旋盤またはマシニングセンタの操作経験(段取り、刃具選定、セッティング、プログラミングができる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンス電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒487-0031 愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体製造、医療分析、バイオ関連、 流体制御システムにおけるバルブ・電磁弁の開発・製造・販売事業 ■アドバンス電気工業の事業分野: ⇒高品質で、清浄度の非常に高い精密バルブ や 流体制御機器の開発・製造をしています。 企画力、発想力を活かし、お客様のご要望に柔軟に対応する設計力で業績を伸ばしてきました。 医療分野、分析・バイオ関連機器のバルブとしても、世界トップクラスの企業から高い品質を評価されています。 ■会長挨拶: 先頭を行く者でありたいという社名に込めた思い。そのためには、つねに独創性が求められます。 創業以来、当社はこれまでになかった製品を世に送り出し、市場を開拓し続けてまいりました。 誰も歩いていないところに足跡をつけ、新たな道を切り拓いてまいりました。 技術者とは、本来そうあるべきだと考えます。私はよく当社の経営を鉄道車両に例えます。 一台の先頭車両がすべての客車を引っ張るのではなく、客車自らも動力を持ち、高速で走る新幹線のようにと。 これまでにない社会変革や技術革新が始まっている時代、すべての従業員が自ら考え、動き、力を合わせて進んでいく。 それが未来を切り拓く新しい力になると思います。決まり切った考え方は必要ありません。 自由な発想で、活発に意見を交わし合い、お客様や社会の要望に応える技術や製品を全社一丸となって、これからもお届けしてまいります。 ■基本理念: ・従業員は財産、人は宝 ・柔軟な発想の中で新しい技術が生まれる ・ステージは全世界、グローバルスタンダードを目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advance-e.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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