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正社員
小児ユニットにおける、現場マネージャー候補
・小児科・耳鼻科クリニックを中心とした医療法人の運営責任者
・担当クリニックの業績管理、組織マネジメント、業務改善の推進
・全国で進む新規クリニック開設に伴い、開設準備から立ち上げ後の運営安定化まで担当する可能性あり
・医師や看護師、受付スタッフなどと連携し、患者数増加や収益改善、人材育成を実現
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国転勤あり（初任地は福岡県が優先候補だが確約ではない） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500～700万円、経験、能力により応相談 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 年間休日：122日 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・医療機関での勤務経験がある方 ・マネジメント経験（目標管理、人材育成、業務管理など）のある方 ・現場課題の発見から改善施策の実行・定着まで担った経験のある方 ・全国転勤が可能な方 ＜歓迎＞ 以下いずれかの経験のある方 ・小児科や外来クリニックでの運営経験 ・新規クリニック・施設の立ち上げ経験 ・集患・マーケティング施策の推進経験 ・複数拠点の業績改善や組織構築経験 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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