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【株式会社ミダスキャピタル】【乃木坂】バックオフィス職◆採用・労務・総務◆投資先時価総額が2000億円以上のPEファンド【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミダスキャピタル 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41401177
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【乃木坂】バックオフィス職◆採用・労務・総務◆投資先時価総額が2000億円以上のPEファンド


□■採用・人事・総務系のバックオフィス経験を活かせる/2040年までにグループ時価総額100兆円を目指す企業/土日祝休み■□

■業務内容:
PEファンドにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。総務業務4割、採用業務4割、労務業務2割を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて柔軟な働き方も可能です。

■メインミッション:
(1)投資先企業に対するHR支援(主に採用支援)を行うチームのアシスタント業務
(2)全社の総務業務対応

■業務詳細:
・投資先企業の採用ポジション管理
・採用タレントプールの運用サポート
・採用候補者との日程調整およびコミュニケーション
・グループ全体の入社者管理およびオンボーディング対応
・イベント運営のサポート(企画支援、出欠確認、受付、会場手配等)
・コミュニティ運営のサポート(コミュニケーション設計、企画支援)
・オフィス管理業務(郵便物の受領、ビルメンテナンス業者対応等)
・各種契約手続きなどのアシスタント業務

■当社について:
ミダスファンドは、上場後も投資先企業の筆頭株主であり続けることを基本的な方針としています。実質的なファンドの期限が到来しないため、短期的な利益を追求するのではなく、中長期目線での保有継続、リターン最大化を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~550,000円

<月給>
460,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン
■従業員向けのスペシャルプログラム
■ 福利厚生賃貸
■ 家族会等のイベント招待/プレゼント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:入社直後に5日/半年経過後に10日付与
■夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか
・採用や人事系のサポート経験
・秘書または総務系等のバックオフィス経験
・プロフェッショナル組織でのアシスタント経験
・ベンチャーでのミドルオフィス業務経験者でバックオフィスへキャリアチェンジしたい方も可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミダスキャピタル
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-37
いちご乃木坂ビル5F
事業内容 ■当社について:
ミダスキャピタルは下記2点を特徴とするプライベートエクイティファンドです。
i. 外部資本は集めず、原則ミダスキャピタルメンバーのみがLP出資する権利を持つため、実質的なファンドの期限が到来せず、中長期のリターン最大化を追求出来ること。
ii. ビジネスプロフェッショナルに加えて起業家・実業家が多く参画していること。
ミダスキャピタルは、一社、一人では辿り着かない地点に、ミダスキャピタルというビジョンに共感した多くの会社及び個人の集合体、即ち群として辿り着こうという試みになります。ミダスキャピタルのコンセプトは、出来る限り優秀な人材が集まって、出来る限り中長期目線で経営することにより永続的かつ最速の成長を続けていくことです。

■目指すもの:
ミダスキャピタルは、日本発の世界に冠たる企業群を創りあげたいというビジョンが根幹です。一方、一社単独で数十兆円という会社を創りあげることの難しさを実感しています。そこで、複数の起業家が参加する形での群戦略にて、大きな目標に挑戦をしていきたいと考えました。有望な起業家の集団が大きなビジョンを共有し、一社では辿り着けない地点を全員で目指していく。同時に起業家だけではなく、現在は主に大企業に在籍している優れたビジネスパーソン達に多数参画頂き、ミダスキャピタルに参加している各発行体における人材層を一番のストロングポイントとして、事業を拡大発展させていきたいと考えています。
世界に冠たる企業群を創ることで、より大きな影響力を持って世界をよりよい社会に変えていきたい、この企業群に投資して頂いた投資家の資産形成に貢献したい、ミダスキャピタルに関わったメンバー全員が充実した時間を過ごしたい、ミダス財団を通じた直接的な社会貢献を拡大したい、日本経済活性化の一助になりたい、という思いを持っています。
代表者 -
URL https://midascapital.jp/
設立 年2017年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 11名
平均年齢 -
主要取引先 -
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