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【光陽商事株式会社】【大阪/門真】食品トレーの既存営業◆関西トップシェアの商社/残業月20h/年収UP・管理職を目指せる【転職支援サービス求人】(正社員)

光陽商事株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41401341
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪/門真】食品トレーの既存営業◆関西トップシェアの商社/残業月20h/年収UP・管理職を目指せる


【リーダー年収550万円以上/異業界の営業経験者活躍中/食品の売れ行きを支え売り場を演出/スーパーや外食チェーン向け/商品調達から保管、配送までを一貫して対応可!】
■業務内容:
食品トレーや包装資材の専門商社の当社にて、スーパーや外食チェーン、食品加工工場に対して、食品トレーや包装資材の提案を行う営業職です。
お客様の売場づくりや業務効率化を支え、店舗運営や売上向上に貢献する重要な役割を担います。

★「食品トレー」の重要性★
食品の売れ行きは、中身だけではなく「容器の色」「形状」「見せ方」によって大きく変わります。
例えば、同じお肉でも黒色のトレーを使用することで高級感を演出できたり、容器の形状を変えることで手に取りやすさや見栄えが向上したりします。

■業務詳細:まずはお客様のニーズをヒアリングしながら提案をしていきます
・食品トレーや包装資材の提案
・包装機械や関連資材の提案
・売場づくりや販促企画の提案
・価格交渉や納期調整
・メーカーとの打ち合わせ

■商材について:
取り扱うのはスーパーのお刺身やお肉、お惣菜に使用される食品トレーや弁当容器、テイクアウト容器、フィルムなどの包装資材です。

■取引先について:
・担当顧客数:10~20社程度
・1日あたり訪問件数:約2件
・エリア:車で訪問できる範囲です

■組織構成:
営業部門は40名体制で、平均年齢は35歳です。
5~6名のチーム単位で活動し、中途入社の方も多く活躍されております。

■キャリアパス・評価制度
成果や取り組みを正当に評価する風土があり、実績に応じて昇給・昇格を目指せる環境です。
・リーダー:550万円~650万円
・係長:600万円~700万円
・課長:700万円~750万円
・次長:800万円以上
・部長:900万円以上

営業として成果を積み重ねることで、ポジションとともに年収アップを実現できます。
また、異業界で法人営業を経験してきた中途入社者も多数活躍中です。

■企業の特徴:
当社は関西トップシェアを誇る包装資材商社として、長年にわたり食品流通を支えてきました。
物流事業をルーツとしており、自社で倉庫・物流機能を保有しているため、商品調達から保管、配送までを一貫して対応できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇は変わりません
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市四宮2-11-60
勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
◇昇給:あり(年1回)
◇賞与:あり(年2回)
【モデル年収】
・課長700~750
・次長:800~
・部長:900~1,000

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車・バスは定期代、マイカー等はガソリン代支給
家族手当:無
住宅手当:月30,000円 ※30歳までの単身者が対象
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上者が対象

<定年>
60歳
希望者は65歳まで継続雇用可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後、3か月~半年程度かけてOJT実施

<その他補足>
・マイカー通勤OK
・駐車場完備
・毎年1回 従業員感謝祭あり
・確定拠出型年金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年に数回土曜日出社がございます。※有給を利用される方がほとんどです。
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・平均有給取得日数:15日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!/

■必須要件:
法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
食品業界での就業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 光陽商事株式会社
所在地 〒571-0017
大阪府門真市四宮2-11-60
事業内容 ■事業内容: 食品包装資材(食品トレー、食品包装ラップなど)の卸売販売業と、物流事業(倉庫、配送)の二つの事業を展開する複合企業です。

食品包装資材商社としてのパック事業部と物流事業部が一体となることで、
その全ての物流を同社ならではの異業種共同配送という形でシステムを構築し、最も効率の良いローコスト物流を実現。
両方を併せ持つ独自のビジネスモデルで、創業以来60年近くに渡り、安定経営を続けてきた光陽商事。
現在は、近畿を中心に西日本全体に12拠点を有しています。

■特徴(TOPICS):
為替変動、物流コスト高騰等により、お客様のコスト環境は決して良い状況ではないと思われます。
しかしながら、仕組みやノウハウを保持しないディーラー企業を活用してのコスト削減には、限界があります。
また、近年見かけの単価だけで採用し、店舗や製造現場での使い勝手が悪化した「安かろう・悪かろう」事例を見かけることもあります。

同社では、以下の3つの力を高め実践していくことで、顧客満足を高め、お客様の課題を解決できる「実践型資材コーディネーター」を目指していきます。
【提案力】メーカーの垣根を越えた商品知識もさることながら、製造現場や店舗のオペレーションから見た商品が提案できる、提案力
【仕入力】仕入力多岐にわたる仕入先から、地域一番店としてのスケールメリットでお客様のご要望にお応えできる、仕入力
【物流力】物流業者だからできるローコスト・安心・確実の、物流力

業界内では、近畿エリアで圧倒的な存在感を誇り、業績はトップクラス。
食品包装資材の卸売販売業×物流事業(倉庫、配送)という景気に
左右されづらいビジネスモデルで、社会情勢の変化があっても、その安定性は揺らぐことがありません。
代表者 -
URL http://www.koyoshoji.co.jp/
設立 年1963年4月
資本金 96百万円
売上 2,570百万円
従業員数 450名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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